2026年职业健康试题及答案.docVIP

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2026年职业健康试题及答案

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.职业健康监护的主要目的是什么?

A.提高员工的工作效率

B.早期发现职业病

C.提供更好的福利待遇

D.减少企业负担

答案:B

2.在职业健康安全管理中,哪个是最高管理者的责任?

A.安全工程师

B.人力资源经理

C.最高管理者

D.职业健康医生

答案:C

3.职业病诊断的主要依据是什么?

A.员工的主观感受

B.职业病诊断证明书

C.工作环境检测报告

D.员工的工龄

答案:B

4.职业健康安全管理体系中,哪个是核心要素?

A.文件和记录控制

B.危险源辨识与风险评价

C.培训与意识

D.内部审核

答案:B

5.职业病预防控制的基本原则是什么?

A.以人为本

B.预防为主

C.综合治理

D.以上都是

答案:D

6.职业健康安全管理体系中,哪个是持续改进的基础?

A.内部审核

B.管理评审

C.绩效监测

D.以上都是

答案:D

7.职业病危害因素分类中,哪一类不包括在物理因素中?

A.噪声

B.辐射

C.振动

D.有毒化学物质

答案:D

8.职业健康安全管理体系中,哪个是实施的前提?

A.资源的提供

B.风险评价

C.危险源辨识

D.管理评审

答案:A

9.职业病诊断程序中,哪个是第一步?

A.职业史询问

B.体格检查

C.实验室检查

D.环境检测

答案:A

10.职业健康安全管理体系中,哪个是改进的依据?

A.绩效监测

B.内部审核

C.管理评审

D.以上都是

答案:D

二、填空题(总共10题,每题2分)

1.职业健康监护包括______、______和______。

答案:职业健康检查、职业健康监护档案、职业健康监护计划

2.职业健康安全管理体系的核心理念是______、______和______。

答案:以人为本、预防为主、持续改进

3.职业病危害因素的分类包括______、______和______。

答案:化学因素、物理因素、生物因素

4.职业健康安全管理体系中,______是最高管理者的责任。

答案:提供资源

5.职业病诊断的主要依据是______和______。

答案:职业史、临床表现

6.职业健康安全管理体系中,______是持续改进的基础。

答案:绩效监测

7.职业病预防控制的基本原则是______、______和______。

答案:预防为主、综合治理、以人为本

8.职业健康安全管理体系中,______是实施的前提。

答案:风险评估

9.职业病诊断程序中,第一步是______。

答案:职业史询问

10.职业健康安全管理体系中,______是改进的依据。

答案:内部审核

三、判断题(总共10题,每题2分)

1.职业健康监护的主要目的是提高员工的工作效率。(×)

2.在职业健康安全管理中,安全工程师是最高管理者的责任。(×)

3.职业病诊断的主要依据是员工的主观感受。(×)

4.职业健康安全管理体系中,文件和记录控制是核心要素。(×)

5.职业病预防控制的基本原则是预防为主。(×)

6.职业健康安全管理体系中,持续改进的基础是绩效监测。(√)

7.职业病危害因素分类中,有毒化学物质不包括在物理因素中。(√)

8.职业健康安全管理体系中,提供资源是实施的前提。(√)

9.职业病诊断程序中,第一步是体格检查。(×)

10.职业健康安全管理体系中,管理评审是改进的依据。(√)

四、简答题(总共4题,每题5分)

1.简述职业健康监护的主要目的和内容。

答案:职业健康监护的主要目的是早期发现职业病,保障员工的健康。主要内容包括职业健康检查、职业健康监护档案管理和职业健康监护计划。

2.简述职业健康安全管理体系的核心理念。

答案:职业健康安全管理体系的核心理念是以人为本、预防为主和持续改进。以人为本强调员工的健康和安全是最重要的;预防为主强调在生产经营活动中预防职业病的发生;持续改进强调不断优化管理体系,提高职业健康安全管理水平。

3.简述职业病危害因素的分类及其特点。

答案:职业病危害因素的分类包括化学因素、物理因素和生物因素。化学因素包括有毒化学物质、无机化学物质等,具有毒性、腐蚀性等特点;物理因素包括噪声、辐射、振动等,具有能量传递的特点;生物因素包括细菌、病毒等,具有传染性、致病性等特点。

4.简述职业病诊断程序的主要步骤。

答案:职业病诊断程序的主要步骤包括职业史询问、体格检查、实验室检查和环境检测。首先通过职业史询问了解员工的职业暴露情况,然后进行体格检查,接着进行实验室检查,最后进行环境检测,综合分析各项结果进行职业病诊断。

五、解决问题(总共4题,每题5分)

1.某企业存在噪声超标问题

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