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2025河北雄安新区容城县公共服务局补招社区工作者8人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、人的差异是客观存在的,只有将一个人安置在最能发挥其才能的岗位上,他才能把工作做到最佳。这体现了人员配备原则中的()。
A.经济效益原则
B.任人唯贤原则
C.规范化原则
D.量才适用原则
【答案】:D
【解析】本题强调人的差异客观存在,要让一个人处在最能发挥其才能的岗位上,才能把工作做好,核心在于根据人的才能来安排合适的岗位。经济效益原则侧重于在人员配备中考虑投入产出比,以实现经济效益的最大化,题干未涉及此方面内容。任人唯贤原则强调选拔任用人员时要选用品德和才能兼备的人,重点在于选拔的标准是贤能,而不是根据个人才能匹配岗位。规范化原则强调人员配备过程要遵循一定的规范和标准,和根据个人才能安排岗位关系不大。量才适用原则就是指根据每个人的能力大小而安排合适的岗位,使人员的能力与岗位要求相匹配,这与题干中强调的让一个人处在最能发挥其才能的岗位上相契合。所以本题体现了人员配备原则中的量才适用原则。
2、时间管理中的‘时间管理策略’是什么?
A.使用各种策略来帮助管理时间
B.每天使用一个策略
C.每周使用一个策略
D.每小时使用一个策略
【答案】:A
【解析】时间管理策略是指各种帮助人们管理时间的策略,如时间块、番茄工作法、艾森豪威尔矩阵等。
3、下列关于法的说法,错误的是()。
A.法是调整行为关系的规范
B.法体现的是统治阶级的意识
C.国家力量不可凌驾于法之上
D.一切法律法规都不得与宪法相抵触
【答案】:B
【解析】该题需要判断关于法的说法中错误的选项。逐一分析各说法:法是调整行为关系的规范,它通过规范人们的行为来调整社会关系,这是法的基本特征之一,此说法正确;法是统治阶级意志的体现,统治阶级通过国家政权将自己的意志上升为国家意志,以法律的形式表现出来,该说法无误;宪法是我国的根本大法,具有最高的法律效力,一切法律法规都不得与宪法相抵触,这是维护宪法权威和法治统一的必然要求,该说法也是正确的。而“国家力量不可凌驾于法之上”这一表述不准确,法是国家意志的体现,国家通过制定和实施法律来行使权力,国家力量与法并不是对立的关系,从某种程度上说国家力量借助法来发挥作用,所以该说法错误。因此本题应选择此错误说法作为答案。
4、夜盲症是由于缺乏()的结果。注:以上改写是在尽量遵循书面化表达、保留题干核心内容及()的基础上进行的,通过“……的结果”稍微扩充了句子,让表达更符合书面语境。
A.钙元素
B.维生素A
C.碘元素
D.维生素K
【答案】:B
【解析】本题主要考查夜盲症的成因,即与人体缺乏哪种物质相关。钙元素是人体骨骼和牙齿的重要组成成分,对维持人体正常的骨骼发育、神经传导、肌肉收缩等生理功能起着关键作用。当人体缺乏钙元素时,可能会出现佝偻病、骨质疏松症等问题,但不会直接导致夜盲症。维生素A是一种脂溶性维生素,对人体的视觉系统有着至关重要的作用。它参与视网膜中视紫红质的合成,视紫红质是一种能够感受弱光的物质。如果人体缺乏维生素A,视紫红质的合成会受到影响,从而导致在光线昏暗环境或夜间视物不清或完全看不见东西,引发夜盲症。碘元素是合成甲状腺激素的重要原料,甲状腺激素对人体的生长发育、新陈代谢等生理过程有着重要的调节作用。当人体缺乏碘元素时,可能会引起甲状腺肿大等甲状腺疾病,与夜盲症并无直接关联。维生素K是一种参与人体凝血过程的维生素,它能够促进肝脏合成凝血因子,在人体的止血和凝血机制中发挥着重要作用。缺乏维生素K可能会导致凝血功能异常,出现出血倾向等问题,但不会导致夜盲症。综上,夜盲症是由于缺乏维生素A。
5、用以传达、要求下级机关办理和执行事项的公文是()。
A.批转性通知
B.批示性通知
C.指示性通知
D.告知性通知
【答案】:C
【解析】这道题考查不同类型通知公文的功能。批转性通知主要用于上级机关批转下级机关的公文,让所属单位执行或参照执行,并非专门要求下级机关办理和执行事项。批示性通知这种说法并不常见,不是公文通知的标准类型表述。指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文,其作用就是传达、要求下级机关办理和执行相关事项。告知性通知主要是用于告知有关单位或人员某些事项,并不着重要求办理和执行特定事项。综上,用以传达、要求下级机关办理和执行事项的公文是指示性通知。
6、自然人享有民事权利和承担民事义务的资格被称为民事权利能力。依据我国法律规定,自然人民事权利能力始于()。
A.出生
B.14岁
C.16岁
D.18岁
【答案】:A
【解析】自然人的民事权利能力,是自然人依法享有民事权利和承担民事义务的资格。依据我国法律规定,自然人的民事权利能力始于出生
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