【年终总结】工会女工工作总结2篇.docxVIP

【年终总结】工会女工工作总结2篇

年终总结1

在过去的一年里，工会女工工作在公司党委和上级工会的正确领导下，紧紧围绕公司中心工作，以维护女职工合法权益和特殊利益为出发点，以提高女职工素质为目标，积极开展各项工作，团结带领广大女职工为公司的发展做出了积极贡献。

一、加强组织建设，提升女工工作水平

1.健全组织体系

为了更好地开展女工工作，我们进一步健全了女工组织体系。对各基层工会女工委员进行了调整和充实，选拔了一批政治素质高、工作能力强、热心为女职工服务的同志担任女工委员。目前，公司各级工会女工组织健全，人员配备到位，为女工工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

定期召开女工工作会议，传达上级工会的工作精神和要求，研究部署女工工作任务。通过会议，加强了各级女工组织之间的沟通与交流，提高了女工工作的整体水平。

2.加强队伍培训

为了提高女工干部的业务素质和工作能力，我们组织了一系列的培训活动。邀请了有关专家和学者为女工干部进行了法律法规、妇女权益保障、心理健康等方面的培训，使女工干部们掌握了更多的知识和技能，增强了服务女职工的能力。

鼓励女工干部参加上级工会组织的各类培训和学习交流活动，拓宽了女工干部的视野，学习了先进的工作经验和方法。通过培训和学习，女工干部们的综合素质得到了明显提升，工作积极性和主动性也大大增强。

二、维护女工权益，为女工办实事好事

1.宣传法律法规

深入宣传《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，提高女职工的法律意识和自我保护能力。通过举办法律知识讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等形式，向女职工普及法律法规知识，使她们了解自己的合法权益和义务。

在公司内部的宣传栏、网站等平台上开辟了法律法规宣传专栏，定期发布有关妇女权益保障的法律法规和政策解读，方便女职工学习和查询。通过广泛的宣传活动，营造了尊重和保障女职工权益的良好氛围。

2.签订专项集体合同

积极推动公司与女职工签订专项集体合同，明确了女职工在劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、职业健康等方面的权益。在签订专项集体合同的过程中，我们充分听取了女职工的意见和建议，确保合同内容符合女职工的实际需求。

加强对专项集体合同履行情况的监督检查，定期对公司各部门落实专项集体合同的情况进行检查和评估。对发现的问题及时提出整改意见，督促公司有关部门加以整改，确保专项集体合同得到有效履行。

3.开展关爱活动

关注女职工的身心健康，组织开展了一系列关爱活动。为女职工办理了特殊疾病保险，为患病女职工提供了一定的经济保障。定期组织女职工进行妇科检查，建立了女职工健康档案，对患病女职工进行跟踪服务和关怀。

在“三八”妇女节、母亲节等节日期间，开展了形式多样的慰问活动，为女职工送上了节日的祝福和慰问品。关心女职工的生活困难，对生活困难的女职工进行了走访慰问，为她们送去了温暖和帮助。

三、提高女工素质，促进女工岗位建功

1.开展技能培训

根据公司的生产经营需要和女职工的实际需求，组织开展了各类技能培训活动。举办了计算机操作、财务会计、市场营销等培训班，提高了女职工的业务技能和综合素质。

鼓励女职工参加各类技能竞赛和比武活动，为女职工提供了展示自我、提升自我的平台。在公司组织的技能竞赛中，女职工们积极参与，取得了优异的成绩，展现了女职工的风采和实力。

2.实施“巾帼建功”活动

深入开展“巾帼建功”活动，动员广大女职工立足岗位，建功立业。在公司内部评选出了一批“巾帼建功标兵”“巾帼文明岗”等先进典型，树立了女职工的榜样。

组织女职工开展了技术创新、管理创新等活动，鼓励女职工为公司的发展提出合理化建议。在活动中，女职工们积极参与，提出了许多有价值的建议和方案，为公司的发展做出了贡献。

3.加强文化建设

丰富女职工的文化生活，组织开展了一系列文化体育活动。举办了女职工文艺汇演、书法绘画比赛、摄影比赛等活动，为女职工提供了展示才艺的平台。

成立了女职工健身俱乐部、读书俱乐部等兴趣小组，定期开展活动，满足了女职工的不同兴趣爱好。通过文化体育活动的开展，增强了女职工的凝聚力和向心力，营造了积极向上的企业文化氛围。

四、存在的问题与不足

1.工作创新意识不够

在女工工作中，虽然能够按照上级工会的要求完成各项工作任务，但工作创新意识不够，缺乏新的思路和方法。在开展活动的形式和内容上，还存在一定的局限性，不能很好地满足女职工的多样化需求。

2.对基层女工工作指导不够

由于公司规模较大，基层单位较多，对基层女工工作的指导和监督还不够深入。在一些基层单位，女工工作还存在着开展不规范、活动形式单一等问题，需要进一步加强指导和帮助。

3.女工工作的宣传力度不够

在女工工作的宣传方面，还存在着宣传力度不够、宣传渠道单一等问题。一些女职工对女工工作的了解还不够深入，对女工组织的作用