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2025年学历类自考马克思主义基本原理-企业管理咨询参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、马克思主义认为，资本主义生产关系的根本矛盾是

A.生产力与生产工具的矛盾

B.生产力与生产关系的矛盾

C.资本家与工人的利益矛盾

D.商品使用价值与交换价值的矛盾

2、剩余价值理论揭示了资本主义剥削的本质在于

A.工人购买生产资料

B.资本家占有全部工资

C.工人创造的超出自身价值的部分

D.企业利润的再投资

3、社会主义市场经济条件下，企业的根本管理原则是

A.最大化股东利益

B.保障社会公平正义

C.实现规模经济

D.满足消费者需求

4、商品二重性理论说明商品具有

A.使用价值与价值

B.质量与数量

C.使用价值与交换价值

D.劳动时间与价值量

5、资本主义基本矛盾在企业管理中的具体表现是

A.技术进步与工人失业并存

B.生产力发展与生产资料私有制冲突

C.管理效率与员工权益矛盾

D.市场竞争与垄断趋势交织

6、资本积累规律导致

A.工人生活水平普遍提高

B.社会财富持续增长与阶级分化加剧

C.生产力无限发展

D.市场供需关系平衡

7、马克思主义劳动价值论认为商品价值由

A.资本家投入决定

B.社会必要劳动时间决定

C.市场价格决定

D.生产者主观意愿决定

8、社会主义初级阶段分配原则是

A.按劳分配为主体

B.按需分配

C.按资本分配

D.按贡献分配

9、矛盾分析法要求在企业管理中

A.只抓主要矛盾

B.忽视次要矛盾

C.分清矛盾主次方面

D.纠正错误矛盾

10、按劳分配原则在企业管理中的实践意义是

A.完全消除分配不公

B.促进效率与公平统一

C.实现绝对平均主义

D.增加资本家利润

11、马克思主义认为，资本主义生产关系的根本矛盾是（）

A.生产力与生产关系的矛盾

B.剩余价值与劳动力价值的矛盾

C.资本与劳动的矛盾

D.国家与个人的矛盾

A.生产力与生产关系

B.剩余价值与劳动力价值

C.资本与劳动

D.国家与个人

12、矛盾分析法中两点论的核心观点是（）

A.用发展的眼光看问题

B.既要看到主要矛盾又要看到次要矛盾

C.强调矛盾的普遍性

D.分析矛盾的特殊性

A.用发展的眼光

B.主要与次要矛盾

C.矛盾普遍性

D.矛盾特殊性

13、在企业管理咨询中，实践论强调的检验真理标准是（）

A.人民群众的满意程度

B.经济效益指标

C.实践的直接效果

D.专家学者的评价

A.人民群众满意

B.经济效益

C.实践效果

D.专家评价

14、科学社会主义的核心目标是（）

A.实现阶级统治

B.建立社会主义市场经济

C.消灭私有制

D.实现共同富裕

A.阶级统治

B.社会主义市场经济

C.消灭私有制

D.共同富裕

15、劳动价值论在企业管理中的启示是（）

A.提高资本周转速度

B.增加非生产性支出

C.提升活劳动效率

D.扩大不变资本规模

A.提高资本周转

B.增加非生产支出

C.提升活劳动效率

D.扩大不变资本

16、商品二重性矛盾在管理中的表现是（）

A.使用价值与价值的矛盾

B.生产力与生产关系的矛盾

C.资本与劳动的矛盾

D.社会存在与社会意识的矛盾

A.使用与价值

B.生产力与生产关系

C.资本与劳动

D.社会存在与社会意识

17、资本积累的必然结果是（）

A.生产力无限发展

B.社会财富极大丰富

C.资本主义基本矛盾激化

D.劳动者地位提升

A.生产力无限发展

B.社会财富极大丰富

C.基本矛盾激化

D.劳动者地位提升

18、人民民主专政最本质的特征是（）

A.工人阶级领导

B.多党合作制

C.人民当家作主

D.人民代表大会制度

A.工人阶级领导

B.多党合作

C.人民当家作主

D.人大制度

19、社会主义初级阶段长期性的根本原因在于（）

A.生产力水平低

B.经济基础薄弱

C.历史文化传统影响

D.国际环境复杂

A.生产力水平

B.经济基础薄弱

C.历史文化传统

D.国际环境复杂

20、唯物辩证法认为，普遍联系的根本属性是

a.客观性

b.实践性

c.普遍性与客观性

d.动态性

21、马克思主义唯物史观的核心观点是？

A.社会意识决定社会存在

B.社会存在决定社会意识

C.经济基础决定上层建筑

D.思想上层建筑决定经济基础

22、剩余价值理论揭示资本主义剥削的实质是？

A.资本