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厉行节约自查报告（3篇）

厉行节约自查报告（一）

为深入贯彻落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，积极响应党中央、国务院关于厉行节约、反对浪费的号召，我单位高度重视，迅速行动，全面开展了厉行节约专项自查工作。现将自查情况报告如下：

一、工作开展情况

1.加强组织领导，明确责任分工

成立了以单位主要领导为组长的厉行节约工作领导小组，明确了各部门的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署厉行节约工作，及时解决工作中存在的问题。

2.强化宣传教育，营造良好氛围

通过单位内部宣传栏、微信群、电子显示屏等多种渠道，广泛宣传厉行节约的重要意义和相关政策法规，普及节约知识和技能，倡导绿色低碳的生活方式。组织开展了“节约粮食、反对浪费”主题宣传活动，发放宣传资料[X]余份，张贴宣传海报[X]余张，营造了浓厚的节约氛围。

3.完善制度建设，建立长效机制

制定完善了《公务接待管理制度》《办公用品管理制度》《水电管理制度》等一系列规章制度，明确了各项开支的标准和审批程序，加强了对经费使用的管理和监督。建立了节约工作考核机制，将节约工作纳入部门和个人的绩效考核体系，对节约工作成效显著的部门和个人进行表彰和奖励，对浪费现象严重的部门和个人进行批评和问责。

4.加强监督检查，确保工作落实

成立了厉行节约监督检查小组，定期对各部门的节约工作进行检查和指导，及时发现和纠正存在的问题。对公务接待、办公用品采购、水电使用等重点领域进行了专项检查，对发现的浪费行为进行了严肃处理。同时，设立了举报电话和邮箱，接受社会各界的监督和举报。

二、自查发现的问题

1.节约意识有待进一步提高

部分干部职工对厉行节约的重要性认识不足，节约意识淡薄，存在浪费现象。例如，在办公用品使用方面，存在随意丢弃纸张、浪费笔墨等问题；在水电使用方面，存在长明灯、长流水等现象。

2.制度执行不够严格

虽然制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。例如，在公务接待方面，个别部门存在超标准接待、铺张浪费等问题；在办公用品采购方面，存在未按规定程序采购、采购数量过多等问题。

3.监督检查力度不够

监督检查小组在工作中存在走过场、形式主义的问题，对发现的问题整改落实情况跟踪不够及时，导致一些问题反复出现。同时，对节约工作的考核评价机制还不够完善，考核结果的运用不够充分。

三、整改措施

1.加强宣传教育，提高节约意识

进一步加大宣传教育力度，丰富宣传内容和形式，创新宣传载体和手段，提高干部职工对厉行节约的认识和理解。通过开展专题培训、知识竞赛、演讲比赛等活动，增强干部职工的节约意识和责任感。同时，加强对干部职工的日常教育和管理，引导干部职工养成良好的节约习惯。

2.严格制度执行，加强管理监督

加强对各项规章制度的学习和宣传，确保干部职工熟悉和掌握制度内容。严格按照制度规定的标准和程序办事，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃追究责任。同时，建立健全制度执行的长效机制，不断完善制度内容，提高制度的科学性和有效性。

3.加大监督检查力度，建立长效机制

进一步加强监督检查小组的力量，明确监督检查的职责和任务，加大监督检查的频率和力度。对发现的问题及时进行整改，对整改落实情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。同时，完善节约工作的考核评价机制，将考核结果与干部职工的评先评优、晋升晋级等挂钩，充分发挥考核的导向作用。

四、下一步工作计划

1.持续推进节约型单位建设

进一步加强对节约工作的组织领导，完善工作机制，加大工作力度，持续推进节约型单位建设。加强对办公用品、水电、车辆等资源的管理和节约，降低行政运行成本。

2.深入开展节约宣传教育活动

结合实际，开展形式多样、内容丰富的节约宣传教育活动，提高干部职工的节约意识和责任感。加强对社会公众的宣传引导，营造全社会节约资源的良好氛围。

3.不断完善节约工作长效机制

总结经验教训，不断完善节约工作的各项规章制度和考核评价机制，建立健全节约工作的长效机制。加强对节约工作的研究和探索，创新工作方法和手段，提高节约工作的水平和成效。

厉行节约自查报告（二）

在当前倡导绿色发展、建设节约型社会的大背景下，我公司积极响应国家号召，深入开展厉行节约活动。近期，公司组织了全面的厉行节约自查工作，现将自查情况报告如下。

一、自查工作开展情况

1.组建自查工作小组

公司成立了以总经理为组长，各部门负责人为成员的厉行节约自查工作小组。明确了各成员的职责分工，确保自查工作有序开展。小组成员深入学习了国家有关厉行节约的政策法规和公司相关规章制度，为自查工作奠定了坚实的基础。

2.制定详细自查方案

结合公司实际情况，制定了详细的厉行节约自查方案。方案