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2026年法律顾问某律师事务所面试题及答案

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

1.某公司因合同纠纷起诉另一公司，诉讼过程中，原告发现新证据，欲在庭审前提交，但对方公司提出异议。根据《民事诉讼法》相关规定，原告的处理方式应是？

A.必须等待法院许可

B.可自行提交，但需承担举证不能的风险

C.必须在举证期限内提交

D.只能通过律师提交

2.在尽职调查中，律师发现目标公司某项资产存在权利瑕疵，但该瑕疵尚未影响实际使用。对于此问题，律师应向客户提出的建议是？

A.忽略该瑕疵，不影响交易

B.要求目标公司立即修复瑕疵并承担费用

C.在交易协议中明确约定瑕疵责任及解决方案

D.建议终止交易

3.某企业因环保问题被环保部门处罚，企业不服，拟提起行政复议。根据《行政复议法》规定，企业应向哪个机关申请复议？

A.作出处罚决定的环保部门

B.作出处罚决定的环保部门的上级行政机关

C.作出处罚决定的环保部门的同级人民政府

D.省级环保厅

4.在起草保密协议时，律师应注意以下哪项条款是核心内容？

A.违约金的计算方式

B.保密信息的定义及范围

C.保密期限

D.争议解决方式

5.某公司为境外投资者提供法律服务，在尽职调查中发现目标公司存在关联交易，但该交易符合商业合理性。律师应如何处理？

A.直接认定关联交易无效

B.要求目标公司停止关联交易

C.在交易协议中明确关联交易的合规性及信息披露义务

D.建议投资者退出交易

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.根据《公司法》规定，公司董事的忠实义务主要包括哪些方面？

A.不得利用职务便利谋取不正当利益

B.不得泄露公司商业秘密

C.不得篡改公司财务报表

D.不得与公司进行不正当竞争

2.在并购交易中，律师需重点关注的目标公司法律风险包括？

A.股权结构及是否存在潜在纠纷

B.资产权属及是否存在权利瑕疵

C.债务负担及或有负债

D.环境及劳动用工合规性

3.根据《劳动合同法》规定，以下哪些情形属于用人单位可单方解除劳动合同的情形？

A.劳动者严重违反公司规章制度

B.劳动者存在欺诈行为，致使劳动合同无效

C.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

D.劳动者被依法追究刑事责任

4.在起草中外合资经营企业合同时，律师应注意哪些条款的合规性？

A.出资比例及支付方式

B.经营范围及业务许可

C.争议解决方式及适用法律

D.股权转让的限制条件

5.某公司因知识产权侵权被起诉，律师在辩护时应收集哪些证据？

A.证明原告存在先侵权行为的证据

B.证明被告使用了合法授权的技术或设计

C.证明被告主观上没有过错

D.证明侵权行为未造成实际损失

三、简答题（共4题，每题5分，共20分）

1.简述律师在尽职调查中应重点关注哪些法律风险？

2.在起草保密协议时，律师应如何界定“保密信息”？

3.根据《民法典》规定，合同无效的情形有哪些？

4.在劳动争议诉讼中，律师如何帮助客户进行证据收集？

四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）

1.案情：某科技公司A与供应商B签订了一份采购合同，约定B向A提供某项高科技设备。合同履行过程中，A发现B提供的设备存在严重质量问题，导致A的后续生产受阻。A要求B承担违约责任，但B主张设备质量问题属于不可抗力。

问题：律师应如何帮助A维护其合法权益？

2.案情：某外资企业C在中国设立分支机构，因未按规定办理税务登记，被税务机关罚款。C不服，拟提起行政复议。

问题：律师应如何指导C进行行政复议？

五、论述题（共1题，15分）

论述律师在跨境并购交易中应如何防范法律风险并保障客户利益？

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.B

解析：根据《民事诉讼法》第六十四条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十八条，当事人自行收集的证据，在提交法庭时，应当说明来源，由当事人进行证明，或由法院依职权调查核实。原告在庭审前发现新证据，可自行提交，但需承担举证不能的风险。

2.C

解析：尽职调查中发现资产权利瑕疵，律师应建议客户在交易协议中明确约定瑕疵责任及解决方案，例如设置瑕疵担保条款、要求目标公司修复瑕疵或赔偿损失等。直接终止交易或要求立即修复可能过于极端，需结合具体情况权衡。

3.B

解析：根据《行政复议法》第十二条，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。因此，企业应向作出处罚决定的环保部门的上级行政机关或同级人民政府申请复议。

4.B

解析：保密协议的核心是明确保密信息的范围，即界定哪些信息属于