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工会笔试试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.我国工会的最高权力机构是什么？()

A.工会委员会

B.工会代表大会

C.职工代表大会

D.工会小组

2.工会的主要职能不包括以下哪项？()

A.维护职工合法权益

B.组织职工参加文体活动

C.推动企业科技创新

D.指导企业行政工作

3.职工因工负伤，应由谁负责支付医疗费用？()

A.企业

B.工会

C.职工本人

D.社会保险

4.工会经费的主要用途是什么？()

A.职工福利

B.工会活动支出

C.工会干部工资

D.以上都是

5.工会主席的选举方式是？()

A.直接选举

B.民主协商选举

C.指定选举

D.间接选举

6.职工在下列哪种情况下可以要求劳动仲裁？()

A.工资被拖欠

B.工作时间过长

C.工作环境恶劣

D.以上都是

7.工会组织职工进行技术培训的目的是什么？()

A.提高职工技能

B.增加企业效益

C.丰富职工文化生活

D.以上都是

8.职工在下列哪种情况下可以提出罢工？()

A.工资被拖欠

B.工作时间过长

C.工作环境恶劣

D.以上都是

9.工会组织职工参与民主管理的途径有哪些？()

A.职工代表大会

B.工会委员会

C.职工代表团

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.工会组织职工进行劳动竞赛，其积极作用包括哪些？()

A.提高职工技能水平

B.增强企业凝聚力

C.促进企业技术创新

D.提高企业经济效益

E.增加职工收入

11.职工参加工会的权利包括哪些？()

A.参与工会管理

B.接受工会服务

C.选举和被选举权

D.参与民主管理

E.参与企业决策

12.工会经费的来源主要有以下哪些？()

A.企业按工资总额的一定比例拨缴

B.职工自愿缴纳的会费

C.工会组织的经营收入

D.社会捐赠

E.政府财政拨款

13.工会组织职工进行教育培训的目的有哪些？()

A.提高职工的专业技能

B.增强职工的创新意识

C.丰富职工的文化生活

D.提升职工的道德素质

E.促进企业和谐发展

14.职工在以下哪些情况下可以申请劳动争议仲裁？()

A.工资被拖欠

B.工作时间过长

C.工作环境恶劣

D.职业病防治问题

E.劳动合同解除争议

三、填空题(共5题)

15.我国工会的最高权力机构是工会

16.职工因工负伤，应当由

17.工会经费的主要用途是

18.职工代表大会是职工行使民主管理权利的

19.工会干部应当是职工中的

四、判断题(共5题)

20.工会是职工自愿参加的组织。()

A.正确B.错误

21.工会主席由职工代表大会选举产生。()

A.正确B.错误

22.职工因工负伤，所有医疗费用都由工会承担。()

A.正确B.错误

23.工会经费的使用不受任何限制。()

A.正确B.错误

24.职工在工会活动中可以自由表达意见。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.工会在推动企业文化建设中扮演什么角色？

26.工会如何帮助职工提高法律意识？

27.职工在哪些情况下可以提出罢工？

28.工会经费的主要用途有哪些？

29.工会如何促进职工的身心健康？

工会笔试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】我国工会的最高权力机构是工会代表大会。

2.【答案】D

【解析】工会的职能不包括指导企业行政工作，这是企业内部管理的一部分。

3.【答案】A

【解析】职工因工负伤，医疗费用应由企业负责支付。

4.【答案】D

【解析】工会经费主要用于职工福利、工会活动支出和工会干部工资等。

5.【答案】A

【解析】工会主席的选举方式是直接选举，确保职工的民主权利。

6.【答案】D

【解析】职工在工资被拖欠、工作时间过长、工作环境恶劣等情况下都可以要求劳动仲裁。

7.【答案】D

【解析】工会组织职工进行技术培训的目的是提高职工技能、增加企业效益和丰富职工文化生活。

8.【答案】D

【解析】职工在工资被拖欠、工作时间过长、工作环境恶劣等情况下可以提出罢工。

9.【答案】D

【解析】工会组织职工参与民主管理的途径包括职工代表大会、工会委员会、