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2025莆田农商银行关于招聘劳务派遣工作人员8人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、关于“螳螂捕蝉，黄雀在后”，下列说法错误的是（）
A.蝉、螳螂和黄雀都是消费者
B.螳螂和黄雀的行为都属于先天性行为
C.螳螂、蝉和黄雀组成了一个生态系统
D.蝉和螳螂属于节肢动物，黄雀属于鸟类
【答案】：C
【解析】蝉、螳螂、黄雀都是消费者，其行为多为先天性行为，蝉和螳螂属节肢动物，黄雀属鸟类。但生态系统由生物部分和非生物部分组成，仅这三者不能构成生态系统。
2、在数字九宫格中，如果中间的数字是7，那么左下角的数字是什么？
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】：D.6
【解析】在数字九宫格中，中间的数字是7时，左下角的数字是6。
3、关于宇宙的起源，最具代表性、影响最大的理论是（）。
A.能量守恒定律
B.大爆炸理论
C.暗物质学说
D.黑洞理论
【答案】：B
【解析】大爆炸理论是现代宇宙学中最有影响的一种理论。根据大爆炸理论，宇宙是在大约140亿年前从一个密度极大且温度极高的状态演变而来的。
4、因甲乙双方恶意串通，导致某公司无故损失2万元的民事行为属于（）的民事法律行为。
A.效力待定
B.无效
C.可撤销
D.有效
【答案】：B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。本题中甲乙双方恶意串通，致使某公司无故损失2万元，该民事行为损害了他人的合法权益，符合无效民事法律行为的构成要件。效力待定的民事法律行为是指行为成立时，其是有效还是无效尚不能确定，还待其后一定事实的发生来确定其效力的民事法律行为，本题情形不属于此类。可撤销的民事法律行为是指民事法律行为虽已成立并生效，但因意思表示不真实，可以因行为人撤销权的行使，使其自始不发生效力的民事法律行为，本题并非因意思表示不真实等可撤销情形。有效的民事法律行为应具备行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗等条件，本题中甲乙双方恶意串通损害他人利益，不满足有效民事法律行为的要件。综上，该民事法律行为属于无效的民事法律行为。
5、在数列2.5,3.7,4.9,6.1,7.3中，下一个数是多少？
A.8.5
B.8.7
C.9.1
D.9.3
【答案】：B
【解析】数列的差值为1.2，因此下一个数是7.3+1.2=8.5。
6、某公司的销售额从1000万元增长到1200万元，增长率是多少？
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
【答案】：C
【解析】增长率=(新销售额-旧销售额)/旧销售额*100%=(1200-1000)/1000*100%=20%。
7、在数列3.0,4.2,5.4,6.6,7.8中，下一个数是多少？
A.8.0
B.8.2
C.9.0
D.9.2
【答案】：B
【解析】数列的差值为1.2，因此下一个数是7.8+1.2=9.0。
8、如果今天是星期天，那么我不会去上班。今天是星期天，因此我不会去上班。这个推理是否正确？
A.正确
B.错误
C.部分正确
D.无法判断
【答案】：A
【解析】这个推理是正确的，因为今天是星期天，所以不会去上班。
9、数据表中的数据方差最大的是哪一行？
A.第一行
B.第二行
C.第三行
D.第四行
【答案】：D
【解析】根据数据表中的信息，第四行的数据方差最大。
10、为确保管理控制系统能够有效运行，从根本层面而言，管理者长期应重点关注的主要是（）。
A.严加控制有关人员
B.对有关人员重奖重罚
C.与有关人员亲密相处
D.增强有关人员对组织目标的认同感
【答案】：D
【解析】为保证管理控制系统有效运行，管理者要解决的关键问题是让组织成员愿意且能够按照组织目标开展工作。严加控制有关人员，可能会引发人员的抵触情绪，使他们只是表面服从，难以从内心真正认同并积极执行组织目标，长期来看不利于系统的有效运行；对有关人员重奖重罚，可能会使人员过度关注奖励和惩罚，而不是对组织目标本身的认同，一旦奖励和惩罚机制出现问题，就会影响工作积极性和系统运行效率；与有关人员亲密相处虽然有助于营造良好的工作氛围，但不能直接使有关人员对组织目标产生认同，也就难以从根本上保障管理控制系统的有效运行。而增强有关人员对组织目标的认同感，能让他们从内心真正接受组织目标，自愿地为实现目标努力工作，这是保证管理控制系统长期有效运行的根本。所以应该长期关注增强有关人员对组织目标的认同感。
11、以下哪个选项是正确的假设推理？
A.如果今天下雨，那么地面会湿
B.如果今天下雨，那么地面不会湿
C.如果今天不下雨，那么地面不会湿
D.如果今天不下雨
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