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2025年学历类自考心理学-管理会计（一）参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、马斯洛需求层次理论在管理会计激励中的应用主要体现为满足哪种需求层次？

A.安全需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

2、变动成本是指在相关范围内随产量增加而呈正比例变动的成本，其典型特征是？

A.单位成本不变，总成本线性增长

B.单位成本随产量增加而下降

C.总成本与产量无关

D.单位成本与产量成反比

3、管理会计中，零基预算编制的核心理念是？

A.以历史数据为基础调整预算

B.完全抛开历史数据重新编制

C.仅调整变动成本部分

D.按零起点评估每项开支的必要性

4、会计信息质量特征中，反映会计信息决策有用性的核心要素是？

A.可靠性

B.相关性

C.清晰性

D.及时性

5、标准成本法中，直接人工效率差异的成因主要与哪种因素相关？

A.工资率变动

B.工时利用率差异

C.原材料价格波动

D.设备故障率上升

6、平衡计分卡在绩效评价中通常包含哪四个维度？

A.财务/客户/内部流程/学习成长

B.成本/效率/质量/时间

C.收入/利润/市场份额/员工满意度

D.生产/销售/研发/财务

7、在成本性态分析中，混合成本可分解为哪两部分？

A.固定成本+变动成本

B.半变动成本+半固定成本

C.线性成本+非线性成本

D.半固定成本+阶梯式成本

8、管理会计中，弹性预算的编制基础是？

A.历史预算

B.滚动预算

C.按多种业务量水平编制

D.零基预算

9、团队冲突解决中，管理者应优先考虑哪种原则？

A.迅速解决以减少干扰

B.保留争议点以备后续协商

C.确保所有成员满意

D.避免影响当前工作进度

10、作业成本法（ABC）的主要应用场景是？

A.简单产品线成本核算

B.多品种、多工序复杂生产

C.服务行业成本分配

D.电商企业物流成本计算

11、变动成本法在管理会计中主要用于哪类决策分析？

A.长期投资决策

B.短期成本控制

C.资本预算编制

D.税务申报计算

12、马斯洛需求层次理论中，哪一层属于心理安全需求？

A.生理需求

B.社会需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

13、管理会计中，直线法（平均年限法）最适合哪种资产折旧计算？

A.产出量波动大的设备

B.价值稳定且使用年限长的资产

C.短期闲置的固定资产

D.技术更新快的电子设备

14、心理学中的归因理论中，将失败归因于“能力”属于哪种归因类型？

A.内部、稳定

B.外部、不稳定性

C.外部、稳定

D.内部、不稳定性

15、管理会计中，固定成本的定义是？

A.随产量比例变动的成本

B.在一定范围内总额不变的支出

C.与业务量严格线性相关的成本

D.需通过销量回收的成本

16、心理学中，认知失调是指？

A.知觉差异导致的行为矛盾

B.行为与态度不匹配引发的紧张

C.记忆衰退引起的遗忘

D.情绪抑制引发的生理反应

17、管理会计作业成本法（ABC）的主要应用场景是？

A.成本对象的间接费用分配

B.短期定价决策

C.完全成本法核算

D.税务申报成本归集

18、心理学中，程序性记忆主要涉及哪类知识？

A.意识性记忆

B.技能记忆

C.情景记忆

D.元记忆能力

19、管理会计全面预算中，零基预算适用于？

A.新增业务预算编制

B.修正原有预算

C.按历史数据调整预算

D.长期投资预算

20、心理学情绪功能中，认知评价理论强调？

A.情绪完全由生理反应决定

B.情绪结果由认知评价引发

C.情绪与生理反应无关

D.情绪强度与个体差异无关

21、变动成本与固定成本的主要区别在于

A.成本总额不受产量影响

B.单位成本与产量成反比

C.成本习性随生产周期变化

D.在相关范围内总额保持稳定

22、作业成本法（ABC）最适用于以下哪种场景？

A.简单生产环境

B.复杂制造环境且成本动因多样

C.人工成本占比低于60%的企业

D.成本分配仅基于人工工时

23、全面预算编制的基础通常是？

A.成本预算

B.销售预算

C.财务预算

D.研发预算

24、存货控制中，经济订货批量（EOQ）模型的核心假设是？

A.存货需求稳定

B.订货成本与储存成本可分割

C.采购单价随批量增加递减

D.存货周转率与季节性相关

25、流动比率正常范围通常为？

A.1:0.5

B.1.5:1

C.2:1

D.3:1

26、管理会计的核心职能不包括？

A.成本控制

B.预测分析

C.战略决策支持

D.财务报表编制

27、根据双因素理论，下列属于保健因素的是？

A.薪资水平

B