给付工资合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________________

甲方（雇主）：_______________

乙方（雇员）：_______________

签订日期：_______________

签订地点：_______________

鉴于：

1.甲方是一家依法注册并从事生产经营活动的企业（或其他组织），需要招聘乙方为其提供劳动。

2.乙方愿意接受甲方的雇佣，为其提供劳动。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事以下工作内容：

-工作岗位：________________

-工作内容：________________

-工作时间：________________

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日，休息日不得少于36小时。

三、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币________________元/月。

2.乙方的工作岗位工资、绩效工资、奖金等具体金额由甲方根据公司规定和乙方的工作表现确定。

3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，支付时间为每月的____日。

四、工资支付方式

1.甲方将以银行转账方式支付乙方工资，转账账户信息如下：

-银行名称：________________

-账户名称：________________

-账号：________________

2.乙方应在收到工资转账通知后，及时核对工资数额。

五、工资调整

1.甲方可根据市场行情、公司经营状况和乙方的工作表现，对乙方的工资进行调整。

2.工资调整的具体方案由甲方制定，并提前通知乙方。

六、违约责任

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的_____%。

七、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反劳动纪律或公司规章制度；

-患有职业病或者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

-被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按时足额支付工资；

-侵犯乙方合法权益；

-乙方提出解除合同，甲方未在规定期限内答复。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同如有未尽事宜，或与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.乙方其他相关证明材料

注：以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：________________

甲方（雇主）：______________________

乙方（雇员）：______________________

签订日期：______________

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的工资支付事宜达成如下协议：

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任________岗位，具体工作内容为________。

2.乙方的工作地点为：________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。

四、工资标准与支付方式

1.乙方的基本工资为人民币________元/月。

2.乙方的工作岗位工资、绩效工资、奖金等按甲方相关规定执行。

3.乙方工资的计算方式为：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+其他补贴。

4.乙方工资支付周期为每月一次，具体支付日期为每月________日。

5.乙方工资支付方式为：银行转账至乙方指定的银行账户，账户信息如下：

-银行名称：________________

-账户名称：________________

-账号：________________

-开户行：________________

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保