高薪合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商。如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

2.乙方的工作地点为：____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方的工作绩效奖金根据公司规定及个人绩效表现，按月或按季度发放。

3.乙方享有加班费、夜班津贴、高温补贴等福利待遇。

4.甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假、员工体检等。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和安全卫生的工作环境。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同，合同终止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，给公司造成重大损失的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（2）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日

【备注】

1.本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第2篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.本合同期满前____个月，甲乙双方应协商续签或终止合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任________岗位，具体工作内容为________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

2.基本工资：____元/月。

3.岗位工资：____元/月。

4.绩效工资：根据乙方工作绩效，按月或季度发放。

5.奖金：根据甲方年度经营状况及乙方工作表现，按年度发放。

6.乙方工资每月____日前支付。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤