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大德盛置业有限公司销售分公司办公室管理制度

第一节员工考勤管理制度

第一条为加强公司员工考勤管理，特制定本规定。

第二条本规定适用于销售分公司。

第三条员工工作时间为8：30至17：30，午餐休息时间为12：00至14：00分。

第四条公司办公室员工实行上、下班考勤薄监督。公司设有劳动纪律员，负责将员工出勤情况上报总经理办公室，并报财务部，财务部据此核发员工工资及其他薪资。

第五条所有人员须先到公司报到后，把外出原因写在白板上，方可外出办理各项业务。销售人员或其他人员的特殊情况须提前向公司说明，待批准后方可外出办事，否则一律按迟到或旷工处理。

第六条上班时间开始10分钟至30分钟内到岗者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半日处理；提前20分钟以内下班者按早退处理，超过20分钟者按旷工半天处理。

第八条员工每迟到、早退一次扣除其当月工资的3%，并扣除1分

第九条员工无故旷工半日者，每次扣除当月工资的20元；无故旷工1日者，扣除当月工资的40元；无故旷工2日者，扣发当月工资100元；每月累计3天旷工者，扣除当月工资300元，无故旷工3天以上者，公司给予开除处理。

第十条员工在上班期间，严禁上网玩游戏、炒股、观看或下载娱乐性节目或电视等，一经发现，每次扣除当月工资的10元。

第二节请假与休假制度

第一条员工每周工作五天，周六