- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025湖南株洲市公安局芦淞分局警务辅助人员招聘6人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、国家药监局召开全面加强疫情防控医疗器械出口质量监管工作专题电视电话会议,再次强调、部署和落实全系统加强疫情防控出口医疗器械质量监管工作。这种行为体现了国家在利用()。
A.法律手段
B.经济手段
C.行政手段
D.舆论手段
【答案】:C
【解析】该题考查国家宏观调控手段的区分。国家宏观调控手段主要有法律手段、经济手段和行政手段。法律手段是国家通过制定和运用经济法规来调节经济活动的手段;经济手段是国家运用经济政策和计划,通过对经济利益的调整来影响和调节经济活动的措施;行政手段是国家通过行政机构,采取带强制性的行政命令、指示、规定等措施,来调节和管理经济的手段。题目中国家药监局召开专题电视电话会议,对全系统加强疫情防控出口医疗器械质量监管工作进行再强调、再部署、再落实,这是国家药监局作为行政机构,运用带强制性的行政命令,来调节和管理医疗器械出口市场,属于行政手段。而舆论手段并非宏观调控的主要手段。所以这种行为是国家在利用行政手段。
2、采用内部招聘的方式选拔管理人员存在的弊端是:
A.会造成“近亲繁殖”
B.易引起员工间的不团结
C.组织急需人才或有大量空缺职位时,难以及时满足需要
D.以上三个都正确
【答案】:D
【解析】内部招聘是指在组织内部选拔管理人员的方式。采用内部招聘时,由于选拔范围局限于组织内部人员,新选人员可能都来自相同的组织文化背景、工作习惯等,容易造成“近亲繁殖”,使得组织缺乏新思想、新方法和新活力。内部招聘可能会导致部分未被选拔上的员工产生不满情绪,从而引起员工间的不团结。此外,当组织急需人才或有大量空缺职位时,内部可能没有足够合适的人员能够及时满足这些需求。所以采用内部招聘的方式选拔管理人员会存在造成“近亲繁殖”、易引起员工间的不团结、组织急需人才或有大量空缺职位时难以及时满足需要等弊端,上述三个方面都正确。
3、如果所有的学生都穿校服,李同学穿校服,那么李同学一定是学生吗?
A.一定是
B.不一定是
C.不确定
D.李同学不穿校服
【答案】:B
【解析】前提只说明所有的学生都穿校服,但没有说明穿校服的人一定是学生,因此李同学穿校服不一定意味着他是学生。
4、下列选项描述的内容不是现代企业制度特征的是()。
A.企业的经营管理走向职业化,出现职业经理人阶层
B.严格遵循“经纪人假设”,直接追求利润最大化
C.科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理
D.法人化特征
【答案】:B
【解析】现代企业制度是一种适应社会化大生产和市场经济要求的企业制度。企业的经营管理走向职业化,出现职业经理人阶层,这是现代企业制度的特征之一。随着企业规模的扩大和管理复杂度的提升,需要专业的管理人才来运营企业,职业经理人阶层的出现有助于提高企业的管理效率和决策水平。科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理,这也是现代企业制度的重要特征。科层制能够实现企业内部的合理分工,明确各部门和岗位的职责,通过层级管理协调各方面的工作,提高企业的运营效率。法人化特征同样是现代企业制度的显著标志。企业具有独立的法人资格,拥有独立的财产权,能够独立承担民事责任,这使得企业在市场中具有独立的主体地位,有利于企业的稳定发展和市场交易的进行。而严格遵循“经济人假设”,直接追求利润最大化并非现代企业制度的特征。在现代企业制度下,企业不仅仅关注利润,还会综合考虑社会责任、环境保护、员工福利等多方面的因素。企业需要在经济效益和社会效益之间寻求平衡,以实现可持续发展。因此,这一描述不是现代企业制度的特征。
5、以下哪项是定义判断题中常见的错误答案类型?
A.与定义无关的答案
B.与定义部分相关的答案
C.与定义完全相反的答案
D.与定义部分相反的答案
【答案】:C
【解析】定义判断题中常见的错误答案类型是与定义完全相反的答案,这些答案与定义的内涵和外延完全相反,显然是错误的。
6、以下哪种物质是中性的?
A.硫酸
B.氢氧化钠
C.碳酸钙
D.氯化钠
【答案】:D
【解析】氯化钠在水中不释放氢离子或氢氧根离子,因此溶液呈中性。
7、这篇公文的发文字号格式有误,正确应为()。
A.〔2018〕126号
B.(2018)126号
C.〔2018〕第126号
D.(2018)第126号
【答案】:A
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。所以正确格式应为〔2018〕126号。
8、4,4,9,29,119,()。
A.569
B.579
C.589
D.599
【答案】:D
【解析】4等于4乘以1再
您可能关注的文档
- 2025福建宁德市纪检监察系统所属事业单位招聘28人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025甘肃省平凉市引进第二批高层次和急需紧缺人才107人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025湖南怀化市靖州县公安局招聘辅警2人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025湖南常德市西湖管理区部分事业单位招聘20人备考题库精编答案详解.docx
- 2025湖南常德市桃源县县直机关事业单位公开选调工作人员70人备考题库参考答案详解.docx
- 2025湖南人文科技学院高层次人才招聘19人备考题库完整答案详解.docx
- 2025湖北襄高城市更新投资有限公司关于面向社会公开招聘第二批工作人员9人备考题库及答案详解(夺冠系.docx
- 2026年中国瓦楞纸板设备设备市场前景研究与市场运营趋势报告.docx
- 2026年中国瓦楞原纸行业分析及投资可行性报告.docx
- 医学课件-银屑病指南正文2025.pptx
原创力文档


文档评论(0)