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公司规章制度与员工管理条例范本

为规范公司运营管理，维护良好的工作秩序，保障员工合法权益，促进企业与员工共同发展，结合国家相关法律法规及公司实际情况，制定本制度。本制度适用于公司全体在职员工（含试用期员工、正式员工及特殊岗位协议人员），涵盖从入职到离职的全流程管理要求。

一、员工基本行为规范

全体员工须严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，秉持“诚信、专业、协作、创新”的核心价值观开展工作。日常行为需符合以下要求：

（一）工作纪律

1.严格遵守考勤规定，不得迟到、早退、旷工或代打卡。工作时间内须专注岗位任务，禁止从事与工作无关的活动（包括但不限于浏览无关网页、游戏、闲聊、