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中鑫公司员工手册

中鑫公司企业文化

我们设立公司的宗旨:

为所在社区的繁荣发展做出贡献，

为员工及其家人的幸福而不懈努力,

予以股东最正确的回报!

我们的经营理念:诚信、务实、进取

我们的管理理念：人人有事做,事事有贯彻

我们的奋斗目标:团结拼搏,永争第一

我们的服务目标:信誉第一,用户至上

我们提倡的三公原则：

领导要“公正”、?办事要“公认”、

利益要“公平”

总则

（一)严格恪守国家各项法律、法规，引进先进技术,学习先进的管理经验,为推动社会进步和经济发展做出主动贡献。

(二）公司实施独立经济核算,实施董事会领导下的总经理负责制，公司领导实施聘请制,员工实施协议制,工资实施浮动制。

(三）公司的经营理念:诚信、务实、进取。

(四)公司管理理念：人人有事做,事事有贯彻。

（五)公司的经营目标:团结拼搏、永争第一。

（六）公司的服务宗旨：信誉第一，用户至上。

（七)公司提倡：领导要“公正”、办事要“公认”、利益要“公平”。

权利

(一)公司员工的雇佣、解聘、工资、福利、纪律、奖惩措施等事宜,按照国家关于法律、政策执行。

（二）对工作主动、坚持原则、秉公办事、廉洁奉公,成绩明显的职工,予以表扬奖励。

(三）员工有规定退职和量才任用的权利。

义务

(一)员工要恪守国家各项法律、法规，恪守公司规章制度和守则,主动进取,勤奋工作,不停进行业务学习,提高业务水平,为公司发展作出主动的贡献。

(二）坚持团结、协作、奋进、自强的原则，工作中相互支持、相互帮助、相互谅解。

(三)增强组织观念,服从领导、听从指挥，真正做到有令则行、有禁则止、尽职尽责，出众完成各项工作。

(四）自觉维护公司的信誉，严格执行各项决议,不弄虚作假,不欺上瞒下。

(五）爱护公司财务，不浪费、不侵占。

(六)严格保守公司业务秘密。

公司员工行为规范

(一）恪守国家各项法律、法规、恪守公司一切规章制度及工作守则,主动进取，勤奋工作,爱岗敬业。

(二)重视自身仪表形象，着装整齐，言谈举止文明礼貌。

(三）准时上下班，对所担负的工作争取时效,不迟延，不积压。

（四）维护公司信誉，不作任何有损公司信誉、形象的行为。

（五)爱护公司财物，不浪费,不侵占。

（六)保守公司业务秘密,不擅自经营与公司业务关于的商业或兼任公司以外的职业。

(七)服从上级指挥,如有不批准见，应婉转相告或以书面陈说，一经上级主管决定应立刻遵照执行。

(八)上班时间不得串岗、嬉闹、高声喧哗和看报纸、杂志等。不得接待私人来访，拨打私人电话。

（九）注意和保持办公场所环境卫生,做到办公桌面及周边环境的整齐美观。

（十)不得任意翻阅不属于自已负责的文件、帐簿或函件。

（十一)除办理我司业务外，不得对外擅用我司名义。

（十二)对于所办事项不得收受任何馈赠或向往来客户挪借财物。

(十三)对所保管的文书财物及其一切公物应尽善保管,不得擅自携出或出租、出借。

（十四)不得携带任何违禁品进入办公场所。

（十五）公司员工之间在工作上、生活上应该相互帮助、相互支持、相互谅解。

（十六）不停进行业务学习,提高业务水平,为公司的发展作出主动的贡献。

聘用

(一)公司所需员工,一律公开条件，向社会招聘。

（二）公司聘用员工以学识、品德、经验、体格适合于职务或工作者为原则,但特殊需要时不在所限。

（三)新员工聘用先由用人部门向行管部提交用人申请，由行管部贯彻后统一招聘。

(四)由行管部、用人部门按岗位的规定相应聘人员进行面试、复试，用人部门最终拟定录用人员,并将应聘资料交行管部存档。行管部负责告知被录用人员办理关于上岗手续。

担保

（一)公司员工一经试用,均应寻找担保人,保证其在我司服务期间恪守公司一切规章。新聘员工于办妥担保手续后才能上班。

（二)公司员工担保人,需具备如下资格之一:

1、团队保:资本充实经合法登记的公司;

2、个人保：本市公民，有合法职业和固定住址,在社会上有相当信誉及地位的人士（父母、夫妻除外）。

（三）担保人应提供身份证或户口薄复印件,一寸近期免冠照片一张。

(四）被保人如有以下各款事情之一者，担保人应负一切赔偿责任，并负责代被保人办理离职手续。

1、尚欠公司之借款;

２、挪用、截流货款或其余费用；

3、违反经济协议之罚款；

4、因被担任人自身因素給公司导致的损失;

（五）保证人的职业、住址或联络电话有变更时,应有担保人或被保人以书面形式告知公司办理改正。

（六)公司员工如因职务变更对原担保人认为不能承担保证责任时,被保人应随时另寻担保人。

（七)保证人如因故欲退保或因其它事故丧失保证资格时,应立刻以书面形式告知我司,由被保人另寻找新担保人办妥换保手续,发还原缴保证书后方可解除保证责任。

（八)司员工的担保人如发现不妥时，可随时告知被保人限期换保。在换保期间如有必要可暂停其