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农业银行员工违反规章制度处理办法

第一条本办法适用于中国农业银行境内外分支机构、子公司及附属机构全体在职员工（含合同制员工、劳务派遣制员工及其他形式用工人员），退休返聘人员、实习人员参照执行。

第二条违规行为定义为员工在履职过程中违反国家法律法规、监管规定、农业银行章程、各项规章制度及内部管理要求的行为，包括作为与不作为。违规行为分为业务操作类、合规管理类、职业道德类、廉洁从业类、信息安全类五大类别，具体认定以事实为依据，以制度为准绳。

一、违规行为分类及具体表现

（一）业务操作类违规

1.柜面业务：未按规定对客户身份信息进行联网核查或留存有效证明文件；未严格执行现金收付双人核对、