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2025广东广州市越秀区流花街招聘党群服务中心人员1人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、数列17,42,67,95,124,...的下一个数是多少？

A.153

B.154

C.155

D.156

【答案】：A

【解析】这是一个和数列，每个数是前一个数加上递增的自然数。124+111=235，但题目要求的是下一个数，所以是153。

2、19.已知数列的递推关系为s_n=s_(n-1)+10，且s_1=4，求s_7的值。

A.14

B.24

C.34

D.44

【答案】：C

【解析】s_2=s_1+10=4+10=14，s_3=s_2+10=14+10=24，s_4=s_3+10=24+10=34，s_5=s_4+10=34+10=44，s_6=s_5+10=44+10=54，s_7=s_6+10=54+10=64。

3、如果所有的鸟都会飞，而企鹅是一只鸟，那么根据这些信息可以推断出什么？

A.企鹅会飞

B.企鹅不会飞

C.所有的鸟都不会飞

D.没有鸟会飞

【答案】：B.企鹅不会飞

【解析】根据题干信息，所有的鸟都会飞，而企鹅是一只鸟，因此可以推断出企鹅不会飞。

4、将分数27/45化简到最简形式。

A.3/5

B.5/3

C.6/10

D.10/6

【答案】：A

【解析】27和45的最大公约数是9，因此27/45可以化简为(27÷9)/(45÷9)=3/5。

5、20，20，33，59，98，（）

A.150

B.152

C.154

D.156

【答案】：A

【解析】先分析相邻两数差值，20-20=0，33-20=13，59-33=26，98-59=39，差值构成公差为13的等差数列，下一个差值应为52，所以括号里的数是98+52=150。

6、在深化机构和行政体制改革中，要深化事业单位改革，强化（），推进政事分开、事企分开、管办分离。

A.公益属性

B.人事先行

C.服务功能

D.多元分流

【答案】：A

【解析】在深化机构和行政体制改革中推进事业单位改革，目的是更好地发挥事业单位提供公益服务的作用。强化公益属性，能够让事业单位专注于公益服务职能，避免其过度追求经济效益，从而有效推进政事分开、事企分开、管办分离。人事先行强调人事方面的优先动作，这并非深化事业单位改革的核心方向和关键强化点；服务功能是事业单位本身具有的，但强化服务功能无法直接从本质上推动政事分开、事企分开、管办分离；多元分流更多用于人员安置等方面，也不是改革要强化的重点。所以此处应强化公益属性。

7、此案例中存在的问题从体制角度分析源于（）。

A.政企不分

B.人员分流

C.法制欠缺

D.配置失衡

【答案】：D

【解析】题目是问案例中存在的问题从体制角度分析的根源。从体制层面来看，政企不分会导致政府和企业的职能界限不清晰，政府过多干预企业经营，或者企业承担了本应由政府履行的公共管理职能，这会从根本上引发一系列体制性的问题。人员分流更多是在体制调整或改革过程中关于人员安置的举措，并非问题的根源。法制欠缺虽然也是体制相关的一个方面，但相对来说它是体制运行中的一个影响因素，而不是本质的根源。配置失衡通常涉及资源、权力等的分配不均，它可能是体制运行出现问题后的一种表现，而非问题产生的源头。所以综合考虑，从体制角度分析案例中存在问题的根源应该是政企不分。

8、目标建立是目标管理的第一阶段。在目标建立过程中，下列做法错误的是（）。

A.尽可能量化目标

B.把目标控制在五个以内

C.目标的质与量相结

D.目标期限应以长期目标为主

【答案】：D

【解析】目标建立是目标管理第一阶段，在目标建立时，应尽可能做到将目标量化，以便于衡量和评估进展；同时要把目标控制在五个以内，避免目标过多导致精力分散，无法有效聚焦；并且要将目标的质与量相结合，既保证目标的质量，又有可衡量的数量标准。而目标期限不应以长期目标为主，因为长期目标较为宏观和抽象，缺乏明确的时间节点和具体可操作步骤，容易让人感到迷茫，不利于有效执行。应该将长期目标分解为短期、中期目标，使目标更具可操作性和可实现性。所以做法错误的是目标期限应以长期目标为主。

9、如果本金为15000元，年利率为3%，求半年的利息是多少？

A.225元

B.250元

C.275元

D.300元

【答案】：A

【解析】利息计算公式为：利息=本金×年利率×时间，所以15000元×3%×0.5=225元。

10、如果所有的书都有页码，有些杂志是书，那么以下哪个陈述是正确的？

A.有些杂志有