2025贵州贵阳市水务环境集团有限公司招聘32人备考题库及答案详解(夺冠).docxVIP

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2025贵州贵阳市水务环境集团有限公司招聘32人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、关于印发《XX市城管局关于开展地方性法规综合评估工作方案》的。划横线处应填()

A.通知

B.批复

C.请示

D.纪要

【答案】:A

【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。印发工作方案属于传达要求有关单位周知并执行的事项,用通知合适。批复是答复下级机关的请示事项时使用的文种,这里并非是对请示的答复,所以不适合。请示是向上级机关请求指示、批准时使用的公文,此情境并非请求上级批准,不符合。纪要适用于记载会议主要情况和议定事项,与印发工作方案的用途不同。因此答案是通知。

2、在处理工作中的创新时,应该遵循的原则是?

A.盲目创新,不问效果

B.实事求是,稳步推进

C.只考虑个人利益

D.跟随潮流,快速创新

【答案】:B

【解析】处理工作中的创新时应实事求是、稳步推进,以确保创新的有效性和可持续性。

3、在恒压条件下,气体膨胀时对外做功,系统的内能变化与哪些因素有关?

A.温度和气体种类

B.压力和气体体积

C.温度和气体体积

D.内能和气体种类

【答案】:C

【解析】根据热力学第一定律,ΔU=Q-W,在恒压条件下,气体膨胀对外做功W,内能变化ΔU取决于气体膨胀时吸收的热量Q和气体的温度及体积变化。

4、有三台机器P、Q、R,它们分别每3小时完成90个、120个和150个任务。如果它们交替工作,每3小时一轮,那么每9小时总共可以完成多少个任务?

A.360

B.420

C.480

D.540

【答案】:D

【解析】每3小时,P机器完成90个任务,Q机器完成120个任务,R机器完成150个任务。每9小时可以进行3轮交替工作,所以总共完成的任务数为3*(90+120+150)=3*360=1080个。

5、如果所有的A都是B,所有的B都不是C,那么以下哪个命题一定是正确的?

A.所有的A都不是C

B.有些A是C

C.所有的C都是A

D.有些A不是C

【答案】:A.所有的A都不是C

【解析】根据前提,所有的A都是B,所有的B都不是C,可以得出所有的A都不是C。

6、如果一个人在雨天走路时没有带伞,那么他可能会淋湿。以下哪项最能体现这一逻辑关系?

A.如果不下雨,他不会淋湿

B.如果他带了伞,他不会淋湿

C.如果他淋湿了,一定是下雨了

D.如果他没淋湿,可能是没下雨

【答案】:B

【解析】这个逻辑关系是一个充分条件,即带伞是避免淋湿的充分条件。因此,如果他没有带伞,他可能会淋湿。选项B最能体现这一逻辑关系。

7、有甲、乙两种溶液,甲溶液的质量为200克,浓度为15%;乙溶液的质量为300克,浓度为25%。将两种溶液混合后,混合溶液的浓度是多少?

A.20%

B.22%

C.24%

D.25%

【答案】:B

【解析】混合后的溶液总质量为500克,溶质总质量为200×15%+300×25%=30+75=105克,所以混合溶液浓度为105/500=21%。

8、实现中国梦,必须弘扬中国精神,这就是以()为核心的民族精神和以()为核心的时代精神。

A.爱国奉献、拼搏进取

B.爱国主义、改革开放

C.爱国主义、改革创新

D.爱国奉献、创新包容

【答案】:C

【解析】实现中国梦,必须弘扬中国精神。中国精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。爱国主义是中华民族精神的核心,它贯穿民族精神的各个方面,始终是把中华民族坚强团结在一起的精神力量。改革创新是时代精神的核心,改革开放以来,中国人民始终与时俱进、一往无前,充分显示了改革创新的强大力量。爱国奉献并非民族精神核心,拼搏进取也不是时代精神核心;改革开放是推动国家发展的重要举措,但不是时代精神的核心表述;爱国奉献、创新包容的表述均不符合民族精神和时代精神核心的准确内容。所以正确答案是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。

9、明朝明成祖和明宣宗时期,郑和()次下西洋,他率领船队从刘家港出发,最远到达非洲东海岸和红海沿岸。

A.六次

B.七次

C.八次

D.九次

【答案】:B

【解析】该题主要考查郑和下西洋的次数这一历史常识。郑和下西洋是明朝时期的一次重要航海活动,从明成祖和明宣宗时期,郑和率领船队共进行了七次航海,每次都从刘家港出发,其航行范围广泛,最远到达非洲东海岸和红海沿岸。所以正确答案对应的是七次这一选项。

10、行文方式应根据工作需要灵活运用,下列选项中不属于可采用的行文方式的是()。

A.逐级行文

B.多级行文

C.越级行文

D.越权行文

【答案】:D

【解析】在公文行文方式中,逐级行文是为了维护正常的领导关系,按照隶属关系逐级向上或向下行

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