- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025浙江省交通投资集团有限公司秋季校园招聘备考题库(742人)
第一部分单选题(200题)
1、书籍和杂志的关系是什么?
A.部分与整体
B.种类与个体
C.整体与部分
D.相似与不同
【答案】:B
【解析】书籍是一个大的类别,杂志是书籍的一种,因此书籍和杂志的关系是种类与个体。
2、某种商品以每件8元的价格卖出,亏损20%。如果想要盈利20%,那么该商品应该以多少元的价格卖出?
A.9.6元
B.10.4元
C.11.2元
D.12元
【答案】:D
【解析】原价是8元,亏损20%意味着成本是10元。要盈利20%,新售价应该是10元的1.2倍,即12元。
3、公民的民事权利从()起开始享有。
A.18周岁
B.16周岁
C.14周岁
D.出生
【答案】:D
【解析】公民的民事权利能力是指法律赋予公民享有民事权利和承担民事义务的资格。依据《中华人民共和国民法典》第十三条规定,自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。所以公民的民事权利从出生开始。而14周岁、16周岁和18周岁在法律上有不同意义,18周岁以上的自然人为成年人,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为;16周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;8周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。这些年龄节点主要是针对民事行为能力的划分,并非民事权利开始的时间。因此答案是出生。
4、以下哪种误差可以通过实验设计来控制?
A.随机误差
B.系统误差
C.粗大误差
D.系统误差和随机误差
【答案】:C
【解析】粗大误差是由于实验操作不当或意外事件引起的误差,可以通过实验设计来控制。
5、下列结束语不应该出现在函中的是()。
A.请予以批准
B.盼复
C.此复
D.请审阅
【答案】:D
【解析】函是用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文。“盼复”适用于发函时希望对方给予回复,符合函的结束语要求;“此复”常用于复函,表明对来函的回复,也适用于函;“请审阅”在函中可以表达请对方对相关内容进行审查阅览,较常用于函件。而“请予以批准”一般用于请示,请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,与函的适用范围和行文方向不符,所以不应该出现在函中。
6、在市值加权法中,哪种股票的权重更大?
A.流动性好的股票
B.市值大的股票
C.成长性好的股票
D.价格高的股票
【答案】:B
【解析】在市值加权法中,市值大的股票权重更大,因为它们的市值对指数的影响更大。
7、对于绝大多数高科技公司而言,寻觅、培养并留存优秀员工,对企业的长远发展有着重大影响。依据双因素理论,公司的最优激励方式是()。
A.提供诱人的薪水和福利
B.提供具有挑战性的工作
C.提供舒适的工作环境
D.宽松灵活的规章制度
【答案】:B
【解析】双因素理论将影响人们工作行为的因素分为保健因素和激励因素。保健因素是那些造成员工不满的因素,它们的改善能够解除员工的不满,但不能使员工感到满意并激发其积极性,主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素,多为工作本身方面的因素,能够使员工感到满意,真正激发员工的积极性。提供诱人的薪水和福利、提供舒适的工作环境、宽松灵活的规章制度都属于保健因素,这些措施可以减少员工的不满,但不能从根本上激励员工,促进企业长远发展。而提供具有挑战性的工作属于激励因素,能够让员工在工作中获得成就感和自我实现的满足感,充分调动员工的积极性和创造力,对企业的长远发展非常有利。所以公司的最佳激励方法是提供具有挑战性的工作。
8、如果所有的狗都会跑,小猫是狗,那么可以得出什么结论?
A.小猫会跑
B.小猫不会跑
C.小猫不是狗
D.所有的狗不会跑
【答案】:A.小猫会跑
【解析】根据完全归纳推理,如果所有的狗都会跑,小猫是狗,那么可以得出小猫会跑的结论。
9、如果a:b=3:5且b:c=4:7,那么a:c等于多少?
A.12:35
B.3:7
C.12:49
D.3:14
【答案】:C
【解析】根据比例的性质,a:b=3:5可以写成a/b=3/5,b:c=4:7可以写成b/c=4/7。将两个比例相乘得到a/b*b/c=3/5*4/7,简化后得到a/c=12/35,即12:35。
10、如果要计算50的50%减少25%,结果是多少?
A.25
B.37.5
C.12.5
D.18.75
【答案】:B
您可能关注的文档
- 2025浙江金华市浦江县县属医疗卫生单位招聘优秀卫生专业技术人员76人备考题库精编答案详解.docx
- 2025浙江金华市婺城区总工会招聘社会化职业化工会工作者2人备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2025浙江金华兰溪市总工会招聘社会化职业化工会工作者2人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2025浙江绍兴市诸暨市卫生健康局部分下属事业单位招聘63人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025浙江湖州长兴县总工会招聘社会化职业化工会工作者2人备考题库完整答案详解.docx
- 2025浙江湖州德清县总工会招聘社会化职业化工会工作者1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025浙江温州市瑞安市招聘事业单位人员97人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2025浙江杭州拱墅区总工会公开招聘社会化职业化工会工作者1人备考题库及答案详解(典优).docx
- 2025浙江杭州市社区成长驿站儿童慧育中心婴幼儿养育指导师招聘13人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026年及未来5年单面铝带项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年中国科研项目管理软件系统数据监测报告.docx
- 2026年及未来5年家用风扇网项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年自动单绞机项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年中国储料漏斗数据监测报告.docx
- 2026年及未来5年铬系原料项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年变速箱连叉总成项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年事业单位工勤技能-天津-天津城管监察员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2026年中国干酪稳定剂数据监测报告.docx
- 2026年及未来5年五金耳环项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年手机旋转展示柜项目市场数据调查、监测研究报告.docx
最近下载
- 光伏安装安全培训课件.pptx VIP
- (正式版)SH-T 3232-2024 石油化工建(构)筑物防腐蚀设计规范.pdf VIP
- 合肥华南城汽车产业市场工作汇报.ppt VIP
- 统编版八年级上册道德与法治12-1八上道法认识国家安全2025 课件.pptx VIP
- 运输组织学(重庆交通大学)试卷集锦.docx VIP
- 中等职业学校高一年级钳工工艺与技能训练实训教案.doc VIP
- 小学信息技术教学中渗透心理健康教育.pptx VIP
- 福建省福州市2022-2023学年二年级下学期语文期末试卷(含答案).docx VIP
- 复习题-过程装备成套技术复习.doc VIP
- DB61_T 2084-2025 农村水电站标识标志标线设置及设备着色规范.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)