2025浙江杭州市上城区总工会招聘社会化职业化工会工作者2人备考题库附答案详解（实用）.docxVIP

2025浙江杭州市上城区总工会招聘社会化职业化工会工作者2人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、人口增长率是指一定时期内人口自然增长和机械增长的百分比，下列哪项是计算人口增长率的正确公式？

A.(出生人数-死亡人数)/总人口数*100%

B.(出生人数+死亡人数)/总人口数*100%

C.出生人数/总人口数*100%

D.死亡人数/总人口数*100%

【答案】：A

【解析】人口增长率是通过计算一定时期内的人口自然增长（出生人数减去死亡人数）与总人口数的比例，再乘以100%得出的。

2、一个圆的半径是5厘米，它的面积是多少？

A.15.7平方厘米

B.31.4平方厘米

C.78.5平方厘米

D.314平方厘米

【答案】：C

【解析】圆的面积是π乘以半径的平方，所以面积是π乘以5厘米的平方，即π乘以25，约等于78.5平方厘米。

3、按照课税对象进行分类，增值税、消费税属于（）。

A.地方税

B.流转税

C.直接税

D.所得税

【答案】：B

【解析】按课税对象分类，税收可分为流转税、所得税、财产税、资源税和行为目的税等。流转税是以商品和劳务的流转额或交易额为计税依据的税收，主要包括增值税、消费税等。地方税是按照税收管理权限和使用权限进行分类的，是指由地方政府征收、管理和支配的一类税收。直接税是指税负不能转嫁，而由纳税人直接负担的税收，如所得税和财产税。所得税是以纳税人的所得额为课税对象的税收。所以增值税、消费税属于流转税。

4、填入画横线④处最为恰当的一项是（）。

A.2018/01/03

B.二零一八年一月三日

C.2018.1.3

D.二〇一八年一月三日

【答案】：A

【解析】在公文中，日期的正确书写格式应使用阿拉伯数字，年、月、日之间用“/”分隔，所以填入画横线④处最为恰当的日期书写是2018/01/03。而“二零一八年一月三日”这种中文数字表述不符合公文日期的规范格式；“2018.1.3”这种用“.”分隔的形式也不是公文日期的标准写法；“二〇一八年一月三日”同样不是标准的公文日期表达形式。

5、可用于制取包装香烟、糖果的金属箔的金属是（）。

A.锡

B.铁

C.铝

D.铜

【答案】：C

【解析】本题考查常见金属的用途。在日常生活中，包装香烟、糖果的金属箔通常使用铝来制取。这是因为铝具有良好的延展性，可以被压制成很薄的箔片，同时铝的化学性质相对稳定，表面会形成一层致密的氧化铝薄膜，能防止内部的铝进一步被氧化，而且铝的资源丰富，成本较低。而锡虽然也有一定的延展性，但在实际应用中，由于其产量相对较少、成本较高等因素，一般不用来制取包装香烟、糖果的金属箔；铁的质地相对较硬，延展性较差，难以制成很薄的箔片，并且铁在空气中容易生锈，不适合用于食品包装；铜同样质地较硬，延展性不如铝，且铜在空气中也会发生化学反应产生铜绿等物质，也不适合作为包装香烟、糖果的材料。因此，用来制取包装香烟、糖果的金属箔的金属是铝。

6、通报的运用范围广泛，撰写通报时需抓住有利时机及时通报，才能实现教育、宣传的目的，这主要体现了通报的（）。

A.典型性

B.合理性

C.教育性

D.时效性

【答案】：D

【解析】通报具有典型性、时效性、教育性等特点。题干中提到在撰写通报时要抓住有利时机，及时通报，才能达到教育、宣传的目的，强调的是通报在时间方面的要求，要迅速及时，这体现的是通报的时效性。而典型性强调选取具有代表性的事例；合理性并非通报的主要特点；教育性侧重于通报带来的教育作用，但题干重点在于强调时间的及时性，并非突出教育目的本身。所以该题应选体现时间及时性的特点，即时效性。

7、“划龙舟，挂香囊。雄黄画个花脸妆，好吃粽子香又香”，这首朗朗上口的民间歌谣描述的传统节日是（）。

A.元旦节

B.端午节

C.中秋节

D.重阳节

【答案】：B

【解析】该题考查对传统节日习俗的了解。划龙舟、挂香囊、吃粽子是端午节的典型习俗，同时，在端午节时人们也有喝雄黄酒、用雄黄画花脸妆等习俗。元旦节是公历新年的第一天，主要是举行一些庆祝活动来迎接新的一年，并没有上述歌诀中的习俗。中秋节的主要习俗是赏月、吃月饼等。重阳节的主要习俗有登高、赏菊、插茱萸等。所以题干中描述的传统节日是端午节。

8、对于我国国有企业而言，市场压力型组织创新多呈现为从（）开启的根本性创新。

A.文化创新

B.资源组织

C.结构调整

D.技术革命

【答案】：A

【解析】对于我国国有企业而言，市场压力型组织创新往往是从结构调整开始的根本性创新。在国有企业中，结构调整涉及到企业组织架构、管理体制等方面的变革，它是一种基础性、根本性的改变。通过对企业结构进行调整，可以重新配置资源、优化流程、明确各部门职责等