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2025河北“三支一扶”招募1380人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、某果汁店以每杯10元的价格买入果汁,以每杯15元的价格卖出。如果卖出150杯果汁,果汁店的总利润是多少?
A.750元
B.1000元
C.1250元
D.1500元
【答案】:A
【解析】每杯果汁的利润为15-10=5元,卖出150杯果汁的总利润为5*150=750元。
2、以下哪种食物富含膳食纤维?
A.猪肉
B.鸡蛋
C.全麦面包
D.牛油果
【答案】:C
【解析】全麦面包富含膳食纤维,有助于消化和预防便秘。
3、时间管理中的‘设定目标’是什么?
A.制定具体、可衡量、可实现、相关和有时限的目标
B.每天设定一个目标
C.每周设定一个目标
D.每小时设定一个目标
【答案】:A
【解析】设定目标是时间管理的重要步骤,通过制定具体、可衡量、可实现、相关和有时限的目标,可以帮助人们更好地管理时间。
4、从一组数据中找出规律,以下哪个选项符合该规律?2,4,8,16,?
A.32
B.24
C.18
D.30
【答案】:A
【解析】每个数字都是前一个数字的2倍,所以下一个数字是16的2倍,即32。
5、有M、N两种商品,M商品的成本为25元,售价为35元;N商品的成本为30元,售价为40元。如果两种商品各卖出25件,哪种商品的利润更高?
A.M商品
B.N商品
C.两种商品利润相同
D.无法确定
【答案】:A
【解析】M商品每件的利润为35-25=10元,卖出25件的总利润为10*25=250元。N商品每件的利润为40-30=10元,卖出25件的总利润为10*25=250元。因此,两种商品的利润相同。
6、下列因素中属于激励因素的是哪一项
A.责任和晋升
B.人际关系
C.工资水平
D.工作环境
【答案】:A
【解析】激励因素是指能对人的工作积极性产生激励作用的因素,通常与工作本身的性质、工作成就、个人成长和发展等相关。责任意味着员工在工作中被赋予了更多的自主性和决策权,能够让员工感受到自己的价值和重要性,从而激发他们更加努力地工作;晋升则为员工提供了职业发展的机会,满足员工对自我实现和成就的追求,能极大地调动员工的工作积极性,属于激励因素。人际关系是指员工在工作中与同事、上级等之间的关系,良好的人际关系可以给员工带来一个和谐的工作氛围,但它本身并不能直接激励员工去取得更好的工作绩效,更多的是起到辅助和支持的作用。工资水平是员工工作的物质回报,它能满足员工的基本生活需求,当工资水平达到一定程度后,其对员工工作积极性的激励作用就会逐渐减弱,属于保健因素,而非激励因素。工作环境包括办公设施、工作条件等方面,舒适的工作环境能够让员工在工作时感觉更加舒适和方便,但它并不能从本质上激发员工内在的工作动力,同样属于保健因素。综上所述,责任和晋升属于激励因素。
7、第七届世界军人运动会于2019年10月18日至27日在中国()举行。
A.武汉
B.昆明
C.杭州
D.南京
【答案】:A
【解析】第七届世界军人运动会于2019年10月18日至27日在中国武汉举行。该运动会是世界军人运动会历史上规模最大、参赛人员最多、影响力最广的一次运动会,武汉作为举办城市,为赛事的成功举办进行了充分的筹备和精心的组织。所以符合题意的举办地为武汉。
8、一些娱乐圈明星偷税漏税事件曝光后,往往会引发广大网友的谴责,也会受到相关部门的高度关注。娱乐圈明星偷税漏税之所以被人们零容忍,是因为()。
A.税收具有固定性
B.税收具有无偿性
C.税收具有强制性,任何人都要依法纳税
D.娱乐圈明星可以少纳税
【答案】:C
【解析】税收是国家为实现其职能,凭借政治权力,依法取得财政收入的基本形式。税收具有强制性、无偿性和固定性的特征。强制性是指国家凭借政治权力强制征税,纳税人必须依法纳税,税务机关必须依法征税;无偿性是指国家取得税收收入,既不需要返还给纳税人,也不需要对纳税人直接付出任何代价;固定性是指国家在征税之前就以法律的形式,预先规定了征税对象和税率,不经国家有关部门批准不能随意改变。对于本题而言,娱乐圈明星偷税漏税被人们零容忍,关键在于税收的强制性。税收的强制性要求任何人都要依法纳税,明星作为公民,同样有依法纳税的义务,偷税漏税是违反法律规定的行为,这种行为违背了税收强制性原则,所以会受到广大网友谴责和相关部门高度重视。而税收的固定性强调征税对象和税率的预先规定,与明星偷税漏税被零容忍的核心原因关联不大;税收的无偿性主要体现在国家与纳税人之间的利益关系上,并非明星偷税漏税被零容忍的关键因素。同时,在我国,法律面前人人平等,不存在娱乐圈明星可以少纳税的情况,所有公民都应按照法律规定履行纳税义务。因此,娱乐圈明星
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