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国开电大本科《现代管理原理》历年期末考试单选题题库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.情报

2.企业内部环境因素不包括以下哪项？()

A.人力资源

B.技术资源

C.财务资源

D.政治环境

3.在管理过程中，以下哪项不属于领导职能？()

A.指导

B.激励

C.检查

D.决策

4.以下哪项不是组织结构设计的基本原则？()

A.分工原则

B.责权对等原则

C.适应性原则

D.成本效益原则

5.在管理控制过程中，以下哪项不是控制的基本步骤？()

A.设定目标

B.制定标准

C.进行比较

D.分析原因

6.在管理过程中，以下哪项不是决策的类型？()

A.确定型决策

B.风险型决策

C.非程序化决策

D.程序化决策

7.在管理过程中，以下哪项不是沟通的障碍？()

A.沟通渠道不畅

B.沟通信息失真

C.沟通者缺乏信任

D.沟通目的明确

8.在管理过程中，以下哪项不是激励理论？()

A.马斯洛需求层次理论

B.赫茨伯格双因素理论

C.期望理论

D.价值理论

9.在管理过程中，以下哪项不是战略管理的基本步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.计划制定

D.执行与控制

10.在管理过程中，以下哪项不是组织文化的重要组成部分？()

A.价值观

B.信念

C.规范

D.管理制度

11.在管理过程中，以下哪项不是创新管理的关键因素？()

A.知识管理

B.人力资源

C.组织结构

D.竞争力

二、多选题(共5题)

12.以下哪些是现代管理原理中组织结构设计的基本原则？()

A.分工原则

B.责权对等原则

C.适应性原则

D.灵活性原则

E.成本效益原则

13.在管理控制过程中，以下哪些是控制的基本步骤？()

A.设定目标

B.制定标准

C.进行比较

D.分析原因

E.采取纠正措施

14.以下哪些是影响组织文化的因素？()

A.组织的历史

B.组织的领导风格

C.组织的规章制度

D.组织的地理位置

E.组织的员工素质

15.以下哪些是激励理论中的内容？()

A.马斯洛需求层次理论

B.赫茨伯格双因素理论

C.期望理论

D.斯金纳强化理论

E.麦格雷格X-Y理论

16.以下哪些是战略管理过程中的关键环节？()

A.环境分析

B.目标设定

C.计划制定

D.执行与控制

E.评估与反馈

三、填空题(共5题)

17.管理的本质是通过对组织资源的有效配置，实现组织的____目标。

18.在管理活动中，____是管理的基本职能之一，它是指管理者在管理过程中制定目标和计划。

19.组织文化中的____是指组织成员共同接受和遵守的价值观、信念和行为规范。

20.在激励理论中，____是指个体为了达到目标而采取的行动，它取决于目标的重要性和个体对目标的期望。

21.战略管理中的____环节是对战略实施结果进行评估和反馈，以确保战略的有效性和适应性。

四、判断题(共5题)

22.管理的本质是通过协调和优化组织内部资源，实现组织目标的过程。()

A.正确B.错误

23.组织结构设计中的集权式管理可以提高组织的决策效率。()

A.正确B.错误

24.在激励理论中，马斯洛的需求层次理论认为人类需求从低到高依次是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。()

A.正确B.错误

25.控制是管理过程中的最后一个环节，它发生在管理活动结束之后。()

A.正确B.错误

26.组织文化对组织成员的行为具有直接的约束作用。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述管理的基本职能及其在管理过程中的作用。

28.什么是组织结构？它对组织有哪些影响？

29.请解释期望理论在激励员工方面的作用。

30.简述战略管理过程中环境分析的重要性及其主要方法。

31.请讨论组织文化对组织绩效的影响，并举例说明。

国开电大本科《现代管理原理》历年期末考试单选题题库

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】情报不是管理的基本职能，管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】D

【解析】政治