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国开电大专科《管理学基础》期末考试判断题题库[版]

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的核心职能是什么？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.以下哪项不是管理的四大基本职能？()

A.计划

B.组织

C.创新

D.控制

3.管理的本质是什么？()

A.指挥

B.协调

C.决策

D.领导

4.以下哪项不是领导者的基本素质？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.创新能力

D.执行能力

5.管理的目的是什么？()

A.提高效率

B.降低成本

C.实现目标

D.增加利润

6.以下哪项不是组织结构的要素？()

A.目标

B.任务

C.职责

D.沟通

7.领导风格对组织的影响是什么？()

A.提高员工满意度

B.降低员工士气

C.增加组织效率

D.减少员工创新

8.以下哪项不是激励理论？()

A.马斯洛需求层次理论

B.期望理论

C.X理论-Y理论

D.行为矫正理论

9.控制的作用是什么？()

A.确定组织目标

B.评估组织绩效

C.制定组织策略

D.增加组织资源

10.以下哪项不是管理的特点？()

A.目标导向

B.动态性

C.稳定性

D.系统性

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于管理的四大基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些因素影响组织结构的设计？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.环境因素

E.法律法规

13.以下哪些是领导风格的类型？()

A.授权型领导

B.专制型领导

C.民主型领导

D.跟随型领导

E.指导型领导

14.以下哪些是激励理论的主要观点？()

A.马斯洛需求层次理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.强化理论

E.系统理论

15.以下哪些是管理控制的主要环节？()

A.制定标准

B.检查执行

C.分析偏差

D.采取纠正措施

E.审计

三、填空题(共5题)

16.管理的首要职能是______，它为组织确定方向。

17.组织结构的基本形式包括______、直线职能制、事业部制等。

18.领导者的基本素质包括______、决策能力、创新能力等。

19.激励理论中的______理论认为，人的行为是由期望和效价共同决定的。

20.管理控制的基本环节包括______、检查执行、分析偏差和采取纠正措施。

四、判断题(共5题)

21.管理的四大基本职能中，领导是核心职能。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计只与组织规模有关。()

A.正确B.错误

23.领导风格与领导者的个性无关。()

A.正确B.错误

24.期望理论认为，个体对某一行为可能带来结果的期望越高，其行为就越积极。()

A.正确B.错误

25.管理控制的主要目的是为了提高组织的创新能力。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明管理的四大基本职能及其相互关系。

27.什么是组织文化？它对组织有何影响？

28.请比较领导与管理的区别。

29.什么是激励？激励理论有哪些主要类型？

30.什么是管理控制？它在组织管理中有什么作用？

国开电大专科《管理学基础》期末考试判断题题库[版]

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的核心职能是计划，它包括确定组织目标、制定实现目标的策略和方法。

2.【答案】C

【解析】管理的四大基本职能是计划、组织、领导和控制，创新不属于这四大基本职能。

3.【答案】B

【解析】管理的本质是协调，即通过协调组织内部和外部关系，实现组织目标的实现。

4.【答案】D

【解析】领导者的基本素质包括沟通能力、决策能力和创新能力，执行能力是组织成员的素质。

5.【答案】C

【解析】管理的目的是实现组织的目标，通过有效的管理手段，使组织能够高效、有序地达成既定目标。

6.【答案】A

【解析】组织结构的要素包括任务、职责、职权和关系，目标属于组织的战略层面。

7.【答案】C

【解析】领导风格对组织的影响是增加组织效率，良好的领导风格能够激发员工积极性，提高组织整体效率。

8.【答案】D

【解析】激励理论包括马斯洛需求层次理论、期望理