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第一章职场新人的法律风险认知误区第二章劳动合同签订与解除的法律规范第三章社会保险与福利待遇的权益保障第四章工作时间与加班管理的法律红线第五章职场竞业限制与商业秘密的法律边界第六章职场沟通与行为规范的法律指引
01第一章职场新人的法律风险认知误区
职场新人的法律风险认知现状如何提升法律风险认知提升认知的具体措施与方法本章总结核心观点与行动建议误区二：相信“试用期内随时可解雇”的说法实际法律规定与常见误解误区三：忽视公司文化中的隐性条款隐性条款的类型与影响职场法律风险认知误区的影响对个人与企业的影响分析
职场法律风险认知误区案例分析案例一：口头协议引发的纠纷未签订书面合同导致权益受损
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