【自查报告】“三创”自查报告（3篇）.docxVIP

【自查报告】“三创”自查报告（3篇）

第一篇“三创”自查报告

为深入贯彻落实上级关于“三创”（创建文明城市、创建卫生城市、创建园林城市）工作的部署和要求，全面提升城市形象和综合竞争力，营造良好的发展环境，我单位高度重视，积极行动，扎实开展“三创”工作。现将自查情况报告如下：

一、工作开展情况

1.组织领导与宣传动员

我们成立了以主要领导为组长的“三创”工作领导小组，明确了各部门的职责分工，确保“三创”工作有序推进。同时，通过多种形式广泛宣传“三创”工作的重要意义，营造了浓厚的舆论氛围。我们利用单位内部的宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，张贴和播放“三创”宣传标语和公益广告；组织开展“三创”知识培训和讲座，提高干部职工对“三创”工作的认识和参与度。

2.环境卫生整治

加强对单位办公区域和周边环境的卫生管理，定期组织卫生大扫除活动。安排专人负责日常卫生清扫和垃圾清理，确保办公区域干净整洁。对单位的公共区域、卫生间、楼梯间等进行重点清理，消除卫生死角。同时，积极参与社区组织的环境卫生整治活动，对社区内的垃圾、杂物进行清理，改善社区环境。

3.文明行为倡导

开展文明行为宣传教育活动，引导干部职工自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。制定了文明行为规范，要求干部职工在工作和生活中做到言行文明、举止得体。加强对干部职工的文明礼仪培训，提高干部职工的文明素养。在单位内部设置了文明监督岗，对不文明行为进行及时纠正和劝导。

4.园林城市建设

积极推进单位的绿化美化工作，增加绿化面积，改善生态环境。在单位的庭院、花坛等区域种植了各种花草树木，打造了优美的园林景观。加强对绿化植物的养护管理，定期浇水、施肥、修剪，确保绿化植物生长良好。同时，积极参与城市的园林建设活动，为城市的绿化美化做出贡献。

二、存在的问题

1.宣传工作不够深入

虽然我们通过多种形式开展了“三创”宣传工作，但宣传的深度和广度还不够。部分干部职工对“三创”工作的认识还不够深刻，参与“三创”工作的积极性和主动性还不够高。宣传方式还比较单一，缺乏创新，宣传效果有待进一步提高。

2.环境卫生管理存在薄弱环节

在环境卫生整治工作中，还存在一些薄弱环节。部分办公区域的卫生死角还没有得到彻底清理，垃圾清理不及时的现象时有发生。对周边环境的卫生监管还不够到位，存在一些乱堆乱放、乱扔垃圾的现象。

3.文明行为养成还需加强

虽然我们开展了文明行为宣传教育活动，但部分干部职工的文明行为习惯还没有完全养成。在工作和生活中，还存在一些不文明行为，如随地吐痰、乱扔烟头、大声喧哗等。对不文明行为的监督和处罚力度还不够大，文明行为的长效机制还没有完全建立。

4.园林城市建设水平有待提高

在园林城市建设方面，我们虽然取得了一定的成绩，但与园林城市的标准还有一定的差距。单位的绿化面积还不够大，绿化植物的品种还比较单一，园林景观的设计和建设水平还不够高。对园林植物的养护管理还不够精细，存在一些植物生长不良的现象。

三、改进措施

1.加强宣传工作

创新宣传方式，丰富宣传内容，提高宣传的深度和广度。利用新媒体平台，如微信公众号、微博等，开展“三创”宣传活动，及时发布“三创”工作动态和相关信息。组织开展“三创”主题演讲比赛、知识竞赛等活动，提高干部职工对“三创”工作的认识和参与度。加强与社区、学校等单位的合作，共同开展“三创”宣传活动，扩大宣传覆盖面。

2.强化环境卫生管理

建立健全环境卫生管理制度，加强对办公区域和周边环境的卫生监管。增加卫生清扫和垃圾清理的频次，确保垃圾及时清理。定期对卫生死角进行清理，消除卫生隐患。加强对周边环境的巡查，及时发现和制止乱堆乱放、乱扔垃圾的现象。对违反环境卫生规定的行为，要进行严肃处理。

3.加强文明行为养成教育

进一步加强文明行为宣传教育活动，引导干部职工树立正确的文明观念。制定更加详细的文明行为规范，明确文明行为的具体要求。加强对干部职工的文明礼仪培训，提高干部职工的文明素养。建立健全文明行为监督和处罚机制，对不文明行为进行及时纠正和处罚。通过开展文明单位、文明科室等评选活动，激励干部职工积极参与文明行为养成教育活动。

4.提高园林城市建设水平

加大对园林城市建设的投入，增加绿化面积，丰富绿化植物的品种。邀请专业的园林设计师对单位的园林景观进行设计和规划，提高园林景观的设计和建设水平。加强对园林植物的养护管理，建立健全养护管理制度，定期对园林植物进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作，确保园林植物生长良好。同时，积极学习借鉴先进地区的园林建设经验，不断提高园林城市建设水平。

第二篇“三创”自查报告

“三创”工作是提升城市品质、改善民生福祉的重要举措。我单位在“三创”工作中，始终坚持以人民为中心的发展思想，积极履行职责，扎实推进各项工作。现将自查情况报告如下：