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2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏经济岗位工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在江苏省事业单位工勤技能岗位中,经济岗工一级(高级技师)评定时,对申报人员工作业绩的考核重点是?

A.技术革新成果数量

B.日常考勤记录情况

C.经济管理实效与成本控制贡献

D.参与培训的次数

2、事业单位工勤人员晋升高级技师等级,需具备的最低职业技能资格年限是?

A.取得技师资格满3年

B.取得技师资格满4年

C.取得高级工资格满5年

D.无年限要求,可直接申报

3、下列哪项不属于经济岗工勤人员的核心职责?

A.单位物资采购计划编制

B.职工工资发放数据核对

C.会计凭证的初步整理与归档

D.独立进行财务报表审计

4、在预算执行过程中,经济岗人员发现支出超预算,首先应采取的措施是?

A.立即停止所有相关支出

B.向主管部门报告并提出调整建议

C.自行调整预算科目余额

D.延后支出至下一年度

5、江苏省事业单位工勤技能等级考评中,高级技师综合评审的主要形式是?

A.笔试加实操考试

B.网络答题与远程监控

C.业绩评审与现场答辩

D.同事匿名投票

6、下列哪项最能体现经济岗高级技师的“传帮带”职责?

A.组织单位团建活动

B.编写岗位操作手册并开展培训

C.代理领导主持会议

D.负责办公区域卫生检查

7、事业单位经济岗人员在合同管理中的主要职责是?

A.独立签订对外经济合同

B.审核合同相对方的营业执照真伪

C.协助归档合同文本并跟踪履行进度

D.决定合同违约赔偿金额

8、下列哪项是经济岗高级技师应掌握的信息化技能?

A.使用财务管理系统进行数据录入与分析

B.独立开发单位OA系统

C.维护单位服务器硬件

D.设计单位官方网站页面

9、在成本控制工作中,经济岗人员最有效的参与方式是?

A.提出节能降耗的可行性建议

B.直接裁减部门人员编制

C.冻结所有非必要采购申请

D.修改单位财务制度

10、江苏省工勤技能岗位等级证书的有效范围是?

A.全国通用

B.仅限本单位使用

C.江苏省内事业单位有效

D.所有国有企业认可

11、在社会主义市场经济体制下,江苏经济岗位工一级人员应深刻理解市场在资源配置中的作用,其核心特征是?

A.政府主导资源配置

B.企业自主经营、自负盈亏

C.计划指令决定生产内容

D.价格机制完全由行政规定

12、江苏省推动产业转型升级过程中,重点发展的“先进制造业集群”不包括以下哪类?

A.生物医药

B.传统纺织业

C.集成电路

D.新能源汽车

13、根据江苏省“十四五”规划,推动区域协调发展的核心战略是?

A.苏南引领、苏中崛起、苏北振兴

B.单一发展南京都市圈

C.重点扶持沿海城市

D.全面推动农村城镇化

14、在工勤技能岗位工作中,提升生产效率的关键途径是?

A.延长劳动时间

B.增加人员编制

C.推进智能化与自动化改造

D.减少安全投入

15、下列哪项属于江苏省推动绿色低碳发展的主要举措?

A.扩大高耗能产业规模

B.全面禁止机动车通行

C.推广光伏发电与节能技术

D.减少环保执法检查

16、在技能人才评价体系中,江苏经济岗位工一级(高级技师)属于哪一等级?

A.初级工

B.中级工

C.高级工

D.职业技能等级第五级

17、在现代企业管理中,6S管理法不包括以下哪项内容?

A.整理

B.整顿

C.节约

D.素养

18、江苏省在推动数字经济发展的过程中,重点打造的城市群核心是?

A.南京、苏州、无锡

B.徐州、连云港

C.盐城、淮安

D.扬州、泰州

19、在工勤岗位安全生产责任制中,员工应履行的首要义务是?

A.服从管理,遵守安全规程

B.自行决定操作流程

C.隐瞒事故隐患

D.拒绝接受安全培训

20、江苏省推动“智能制造”的核心技术支撑是?

A.传统手工工艺

B.工业互联网与大数据

C.纸质档案管理

D.人工经验决策

21、在现代市场经济条件下,资源配置主要通过什么机制实现?

A.政府计划分配

B.企业自主决策

C.市场价格机制

D.社会舆论引导

22、下列哪项属于公共产品的基本特征?

A.竞争性和排他性

B.非竞争性和非排他性

C.竞争性和非排他性

D.非竞争性和排他性

23、江苏省推动经济高质量发展的主线是?

A.扩大投资规模

B.深化供给侧结构性改革

C.增加出口总量

D.提高财政补贴力度

24、下列哪项不属于宏观经济调控的主要目标?

A.物价稳定

B.充分就业

C.企业利润最大化

D.国际收支平衡

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