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2025年学历类自考-行政管理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、行政环境对行政管理活动的影响因素不包括以下哪项？

A.经济基础水平

B.社会文化传统

C.国际政治格局

D.气候条件

2、新公共管理理论主张通过哪些方式提高行政效率？

A.强化层级控制

B.引入市场化机制

C.增加编制规模

D.简化审批流程

3、行政三分法理论中的决策-执行分离模式适用于哪种组织类型？

A.线性组织

B.扁平化组织

C.跨部门协作机构

D.科层制机构

4、政策执行中的上有政策下有对策现象主要源于哪种制度缺陷？

A.目标设定模糊

B.考核机制缺失

C.权力配置失衡

D.信息反馈滞后

5、行政伦理的核心原则是？

A.效率至上

B.公平公正

C.权力集中

D.服务外包

6、行政决策中的信息不对称问题通常出现在哪个阶段？

A.确定目标

B.方案设计

C.执行评估

D.决策制定

7、现代行政监督体系中，以下哪项属于外部监督？

A.内部审计

B.立法机关质询

C.公众舆论监督

D.行政首长负责制

8、行政组织结构设计中，直线制结构最适用于哪种组织？

A.跨部门联合机构

B.复杂业务部门

C.简单任务团队

D.科研机构

9、政策工具中，市场激励主要适用于解决哪种问题？

A.公共产品供给

B.外部性治理

C.信息不对称

D.文化冲突

10、行政伦理失范的主要表现不包括？

A.滥用职权谋私

B.算计成本降低服务标准

C.传播虚假信息

D.拒绝接受监督

11、行政管理的基本原则不包括以下哪项？

A.合法性原则

B.程序性原则

C.效率性原则

D.人文关怀原则

12、矩阵制组织结构的最大优势是？

A.灵活性强

B.权责明确

C.成本低廉

D.层级清晰

13、政策执行中的主要障碍不包括？

A.沟通不畅

B.资源不足

C.人员素质低下

D.目标模糊

14、领导理论中强调情境适应的是？

A.特质理论

B.行为理论

C.权变理论

D.人际关系理论

15、人事管理中“能上能下”机制的核心目的是？

A.提高薪酬

B.精简编制

C.优化队伍结构

D.增加福利

16、行政监督的法定原则不包括？

A.内部监督为主

B.外部监督为辅

C.分权制衡

D.独立性原则

17、行政决策中的“德尔菲法”主要优点是？

A.高效快速

B.群体智慧集中

C.成本低廉

D.决策透明

18、行政伦理冲突的典型表现为？

A.自私与公共利益的矛盾

B.法制与人情的冲突

C.效率与公平的平衡

D.权力与责任的匹配

19、政府绩效评估的“3E”标准指？

A.经济性、效率性、公平性

B.经济性、效率性、效果性

C.经济性、效益性、公平性

D.经济性、效率性、效益性

20、韦伯官僚制理论的核心特征是？

A.非人格化

B.管理幅度大

C.权力下放

D.职能分工

21、行政决策中的政策工具属于？

A.政策制定

B.政策执行

C.政策评估

D.政策调整

22、政府职能转变的最终目标是？

A.强化集权

B.提升效率

C.建设服务型政府

D.增加财政投入

23、行政伦理的责任伦理要求？

A.追求个人利益

B.遵守职业规范

C.服从上级命令

D.忠于党的事业

24、行政组织协调的主要方法是？

A.会议协调

B.协商协调

C.契约协调

D.市场协调

25、行政监督的层级监督不包括？

A.上级对下级

B.检察机关

C.立法机关

D.司法机关

26、行政计划的特征不包括？

A.时效性

B.可控性

C.绝对性

D.灵活性

27、行政领导者的决策方式不包括？

A.集体决策

B.独断决策

C.专家咨询

D.群众参与

28、行政协调的胶合剂作用体现在？

A.调节矛盾

B.促进合作

C.分配资源

D.监督执行

29、行政效率评价的核心指标是？

A.成本投入

B.工作进度

C.公众满意度

D.领导权威

30、公共行政学的核心价值取向是？

A.个人利益最大化

B.公共利益优先

C.企业效率优先

D.政府权力集中

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、行政组织结构类型中，属于扁平化结构的是（）

A.科层制

B.矩阵制

C.网络制

D.项目制

32、行政伦理的核心原则包括（）

A.公平

B.效率

C.责任

D.权力集中

33、行政职能中，属于经济调节职能的是（）

A.公共服务供给

B.经济政策制定

C.社会治安管理

D.行政审批优化

34、行政监督体系中，专门监督机关不包括（）

A.