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国企法务笔试面试题目(3篇)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在国企法务工作中，以下哪项不属于合同管理的内容？()

A.合同的签订和履行

B.合同的变更和解除

C.合同的争议处理

D.合同的归档和保密

2.根据《中华人民共和国公司法》，公司董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担什么责任？()

A.行政责任

B.刑事责任

C.民事责任

D.责令改正

3.在国企改制过程中，以下哪种情形不属于职工合法权益？()

A.职工工资福利的保障

B.职工培训和发展机会

C.职工持股分红

D.职工辞职后的人事档案管理

4.国企在对外投资决策中，以下哪项不是应考虑的因素？()

A.投资风险

B.投资回报

C.政策法规要求

D.投资方的个人喜好

5.以下哪项不属于国企内部控制制度的基本要求？()

A.合规性

B.全面性

C.及时性

D.可操作性

6.在国企法律风险防范中，以下哪种方式不属于风险识别的方法？()

A.文件审查

B.实地调查

C.案例分析

D.预算编制

7.国企在处理劳动争议时，以下哪项不属于劳动仲裁的范围？()

A.劳动合同的解除和终止

B.工资福利待遇

C.工作时间和休息休假

D.个人隐私问题

8.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，有几种形式？()

A.1种

B.2种

C.3种

D.4种

9.国企在知识产权管理中，以下哪项不属于知识产权？()

A.专利权

B.商标权

C.商业秘密

D.公司组织架构图

10.在国企合规审查中，以下哪项不属于合规审查的流程？()

A.审查准备

B.审查实施

C.审查报告

D.审查整改

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于国企法务部门的工作职责？()

A.合同管理

B.法律咨询

C.诉讼事务

D.人力资源管理

E.风险控制

12.在国企改制过程中，以下哪些方面需要特别关注法律风险？()

A.资产评估

B.职工安置

C.债权债务处理

D.政策法规变化

E.股权结构调整

13.以下哪些属于企业知识产权的范围？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.商业秘密

E.企业形象

14.国企在对外签订合同时，应当注意哪些法律问题？()

A.合同的合法性

B.合同的履行能力

C.合同的保密性

D.合同的变更和解除条件

E.合同的争议解决方式

15.以下哪些行为可能构成国企内部职务犯罪？()

A.滥用职权

B.索贿受贿

C.挪用公款

D.侵犯商业秘密

E.侵占公司财产

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公司法》，公司章程应当载明公司的名称和住所、经营范围、注册资本、股东出资方式及出资额、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、公司法定代表人以及股东会会议认为需要规定的其他事项。

17.在国企改制过程中，职工权益保护的核心内容是保障职工的哪些权益？

18.国企在对外签订合同时，必须遵守的法律法规是《中华人民共和国合同法》，该法规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式，法律、行政法规规定采用特定形式的，应当采用特定形式。

19.国企内部职务犯罪主要包括贪污贿赂犯罪、渎职犯罪和侵犯财产犯罪，其中，贪污贿赂犯罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。

20.在国企合规审查中，应当重点关注合同条款的合法性、合规性、有效性以及合同的履行风险，确保公司经营活动的合法合规。

四、判断题(共5题)

21.国企法务部门负责处理公司所有的法律事务，包括人事管理。()

A.正确B.错误

22.在国企改制过程中，职工安置方案不需要经过职工代表大会讨论通过。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，有书面形式和口头形式两种。()

A.正确B.错误

24.国企内部职务犯罪是指国家工作人员在履行职责过程中，利用职权谋取私利的行为。()

A.正确B.错误

25.国企在对外签订合同时，只需要关注合同条款的合法性，无需考虑合同条款的公平性。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述国企