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2025河南平顶山市卫生健康委员会所属事业单位招才引智309人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、下列物理量最接近实际的是()
A.一个普通鸡蛋的质量约为509
B.中学生的正常脉搏每秒钟约70次
C.教室内课桌的高度约为80dm
D.黔渝高速列车的速度为200m/s
【答案】:A
【解析】一个普通鸡蛋的质量约为50g,符合实际。中学生的正常脉搏每分钟约70次,而不是每秒钟70次。教室内课桌的高度约为80cm,而不是80dm。高速列车的速度为200km/h,而不是200m/s。故正确的描述是普通鸡蛋质量相关内容。考点:物理常识
2、宗教是通过对神灵的信仰和崇拜来支配人的思想行为的一种意识形式。从其产生的根源来看,它是()的产物。
A.自然压迫和社会压迫
B.自然压迫和阶级压迫
C.自然压迫和政治压迫
D.自然压迫和经济压迫
【答案】:A
【解析】宗教产生的根源主要源于自然压迫和社会压迫。在原始社会,生产力水平极其低下,人们对自然现象如雷电、洪水、疾病等无法理解和掌控,在强大的自然力量面前感到恐惧和无助,从而产生了对超自然力量即神灵的信仰和崇拜,这体现了自然压迫是宗教产生的重要因素。进入阶级社会后,除了自然压迫继续存在,社会压迫也逐渐凸显。统治阶级为了维护自己的统治,往往会利用宗教作为一种精神工具,麻痹被统治阶级的思想,使他们安于现状,放弃反抗。同时,社会中的不平等、剥削、贫困等问题也让被统治阶级在现实生活中遭受巨大痛苦,他们在找不到摆脱困境的途径时,就容易寄希望于宗教,寻求精神上的安慰和解脱。阶级压迫、政治压迫和经济压迫都属于社会压迫的范畴,但社会压迫的表述更为全面和综合,能够涵盖阶级、政治、经济等多方面的压迫因素。因此,宗教从其产生的根源看,是自然压迫和社会压迫的产物。
3、某股票价格连续四年每年增长15%,其最终价格是初始价格的多少倍?
A.1.15倍
B.1.34倍
C.1.68倍
D.2倍
【答案】:C
【解析】使用指数公式:P=P0*(1+r)^t,其中r=0.15,t=4,计算得1.68倍。
4、人事管理的基本要素是()。
A.人员
B.工作
C.规则
D.人和事
【答案】:D
【解析】人事管理是对人与事的管理,旨在通过合理安排人员和工作,运用相应规则,以实现组织目标。人员、工作和规则只是人事管理中的部分元素。人员是参与工作的个体,但仅有人员没有合适的工作安排和规则约束,管理无法有效开展;工作是人员需要完成的任务,但缺乏人员执行和规则规范,工作也难以有序进行;规则是保障人事管理有序的制度,但没有具体的人员和工作,规则就失去了作用对象。而人和事涵盖了人事管理的核心,既包含了参与的人员,又包含了要完成的事务,是人事管理最基本的要素。所以人事管理基本要素是人和事。
5、感冒时吃东西没有滋味主要是因为()。
A.鼻腔堵塞
B.鼻黏膜充血肿胀,嗅细胞接触不到气味刺激
C.空气通过鼻腔的量少
D.味觉不敏感
【答案】:B
【解析】本题可根据人感知气味的原理,结合感冒时身体的生理变化来分析各因素对味觉的影响。人感知食物的滋味,不仅依靠味觉,嗅觉也起着重要作用。正常情况下,食物的气味会通过鼻腔,刺激嗅细胞,进而将信息传递到大脑,使我们能够感受到食物丰富的味道。当人感冒时,鼻黏膜会充血肿胀,这会导致嗅细胞接触不到气味刺激。由于无法获取食物的气味信息,即使味觉正常,也会感觉吃东西没有滋味。而鼻腔堵塞、空气通过鼻腔的量少,本质上也是因为鼻黏膜充血肿胀导致的,它们都只是现象,根源在于鼻黏膜充血肿胀使嗅细胞接触不到气味刺激。并且感冒时主要是嗅觉受影响,并非味觉不敏感,味觉通常在感冒时并不会出现明显的变化。综上,感冒时吃东西没有滋味主要是因为鼻黏膜充血肿胀,嗅细胞接触不到气味刺激。
6、张某在某公园购买旅游年卡,购卡时约定入园方式为指纹识别,且按要求向公园提交了指纹等相关信息。后公园引进人脸识别系统,将年卡用户入园方式更改为“刷脸”,并多次通知张某必须激活人脸识别系统,否则无法正常入园参观。张某认为公园做法存在安全隐患,不愿更换入园方式,双方协商无果,张某以公园违约为由诉至法院。关于本案,以下说法不正确的是()。
A.公园单方面变更年卡入园方式,构成违约
B.入园方式属于公园的自主经营权,公园有权变更
C.自然人的个人信息受法律保护,张某可以要求公园删除自己的指纹等个人信息
D.公园采集人脸信息超出了法律上的必要性原则,不具有正当性
【答案】:B
【解析】本案中,张某购买旅游年卡时与公园约定的入园方式为指纹识别,此约定具有法律效力。公园单方面将年卡入园方式变更为“刷脸”,未得到张某的同意,违反了双方最初的约定,构成违约。而入园方式并非单纯属于公园的自主经营权范畴。虽然公园有一定
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