2025河南信阳市事业单位招聘847人联考工作备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

2025河南信阳市事业单位招聘847人联考工作备考题库

第一部分单选题(200题)

1、已知一次英语考试甲、乙、丙、丁的成绩如下：甲、乙的成绩之和等于丁、丙的成绩之和，如果把乙和丁的成绩互换，甲和丁的成绩之和大于乙和丙的成绩之和，乙的成绩比甲、丙的成绩都高。根据以上所知，下列哪项为真（）

A.甲的成绩最高

B.乙的成绩最高

C.丙的成绩最高

D.丁的成绩最高

【答案】：D

【解析】已知甲+乙=丁+丙，甲+丁＞乙+丙，两式相加得甲＞丙，结合乙＞甲、乙＞丙，且由已知推得丁＞乙，所以丁的成绩最高。

2、公共服务评估中的定性评估方法包括哪些？

A.访谈

B.观察法

C.案例分析

D.以上都是

【答案】：D

【解析】公共服务评估中的定性评估方法包括访谈、观察法、案例分析等。

3、如果今天是星期二，那么270天后是星期几？

A.星期二

B.星期三

C.星期四

D.星期五

【答案】：B.星期三

【解析】270天等于38周零6天，因此270天后是星期二加6天，即星期三。

4、图形A的笔画数是8，图形B的笔画数是9，图形C的笔画数是10，图形D的笔画数是？

A.8

B.9

C.10

D.11

【答案】：D

【解析】图形的笔画数依次增加1，所以图形D的笔画数是11。

5、比较以下四个水果，哪一个与其他三个在形状上不同？

A.苹果

B.香蕉

C.葡萄

D.橙子

【答案】：B

【解析】香蕉在形状上与其他三个水果不同，因为它通常是弯曲的，而苹果、葡萄和橙子通常是圆形或椭圆形。

6、鲁迅杂文修辞策略有哪些？

A.反讽

B.比喻

C.夸张

D.以上都是

【答案】：D

【解析】鲁迅杂文的修辞策略包括反讽、比喻、夸张等。

7、家庭是社会生产和生活的一个基本单位。家庭收入和支出的______，是反映家庭经济水平的一个重要______。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.数量原则

B.渠道因素

C.模式指标

D.状况侧面

【答案】：C

【解析】第一空所填词语是第二空词语的主语，“数量”与“原则”搭配不当，“渠道”作为反映家庭经济水平的内容，与“因素”无法搭配，所以相关两项错误。家庭收入和支出的“状况”是家庭经济水平的主要方面，“侧面”不符合语境，所以另一项错误。第二空，“指标”是指“反映某方面发展要求的绝对数字或升降百分比”，与“反映家庭经济水平”相对应，填“指标”符合语境，所以应选择该项对应的内容。

8、以下哪一项是传统武术的典型代表？

A.拳击

B.跆拳道

C.武术

D.柔道

【答案】：C

【解析】武术是传统武术的典型代表，它具有悠久的历史和独特的训练体系。

9、一个圆的半径是3厘米，其面积是多少平方厘米？

A.9π

B.18π

C.27π

D.36π

【答案】：A.9π

【解析】圆的面积计算公式是π*r^2，所以面积为π*3^2=9π平方厘米。

10、公共管理的目的是实现（）。

A.利益均等化

B.社会公平

C.公共利益

D.管理水平提升

【答案】：C

【解析】公共管理是对公共事务的管理，公共事务涉及到社会全体公众的共同利益。公共管理的目的就是以协调社会公共利益关系为核心，为社会公众提供公共产品和服务，从而实现公共利益。利益均等化过于绝对，在现实社会中难以完全实现，且不是公共管理的核心目的。社会公平是公共管理追求的重要价值之一，但它是为了更好地实现公共利益的手段和体现。管理水平提升是公共管理过程中需要达成的一个方面，但并非最终目的，它是为实现公共利益服务的。所以该题应选实现公共利益。

11、能够充当行政组织间的润滑剂，解决各部门之间以及人员之间矛盾和冲突的是（）。

A.行政领导

B.行政指挥

C.行政沟通

D.行政协调

【答案】：D

【解析】这道题考查的是对不同行政活动作用的理解。该活动的作用是充当行政组织间的润滑剂，解决各部门和人员之间的矛盾冲突。逐一分析各项：行政领导指的是在行政组织中，经选举或任命而享有法定权威的领导者，依法行使行政权力，为实现一定的行政目标所进行的组织、管理、决策、指挥等的社会活动，其重点在于引领和决策，并非专门解决矛盾冲突。行政指挥是行政领导者按照既定的目标和计划，对所属下级的行政活动进行指导，以实现行政目标的行为，主要是对行政活动的指导，并非解决矛盾冲突的关键。行政沟通是指行政系统内部各部门之间、层级之间、人员之间借助一定媒介和通道传递思想观点和情感信息，以达到相互理解、协同合作的一种管理活动，虽然能促进信息交流，但不能直接解决矛盾冲突。行政协调是指调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系，以及行政系统与行政环境之间的关系，以提高行政效能，实现行政目标的行为，其核心就是解决各方面的矛盾和冲突，使行政组织能够协调有序地