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2026年职工维权类面试题及答案
一、单项选择题（总共10题，每题2分）
1.根据我国《劳动法》，以下哪项不属于劳动者的基本权利？
A.获得劳动报酬的权利
B.休息休假的权利
C.参加社会集会的权利
D.接受职业技能培训的权利
答案：C
2.在劳动争议调解中，以下哪种方式不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的调解方式？
A.企业劳动争议调解委员会调解
B.人民法院调解
C.行业协会调解
D.个人调解
答案：D
3.根据《劳动合同法》，以下哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿？
A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
B.劳动者不能胜任工作，经过
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