2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库【夺冠系列】.docxVIP

2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库

第一部分单选题(200题)

1、个体第一逆反期主要反抗的对象是其()。

A.父母

B.同学

C.朋友

D.老师

【答案】：A

2、巴甫洛夫主张，（）是人特有的心理现象。

A.第一信号系统

B.条件反射

C.第二信号系统

D.无条件反射

【答案】：C

3、正确使用心理测验，应该（）。

A.将韦氏智力测验交给求助者，让其回家完成

B.翻译国外量表，并直接使用常模

C.根据求助者在SAS上的高分，直接给出焦虑诊断

D.根据测验功能，针对常模团体，对测试数据和结果进行解释

【答案】：D

4、在态度量表中，主要测量的态度维度是（）。

A.深度

B.方向

C.相中度

D.外显度

【答案】：B

5、我国选用的BPRS，因子分可以归为()。

A.2类

B.3类

C.4类

D.5类

【答案】：D

6、按照韦氏智商分级标准，智力平常IQ值的范围是（）。

A.80-119

B.85-115

C.90-109

D.70-129

【答案】：C

7、预测个体在某种情境下的行为表现的有效性程度，称为测验的()

A.内容效度

B.构想效度

C.效标效度

D.表面效度

【答案】：C

8、可以从对方的一言一行中获得更真实可靠的信息的回访方式是（）。

A.电话

B.面谈

C.通信

D.追踪卡

【答案】：B

9、调节内脏系统活动的皮层下中枢位于()。

A.下丘脑

B.脑干

C.上丘脑

D.小脑

【答案】：A

10、急性短暂性精神障碍在（）内可以完全恢复。

A.数小时或数天

B.2至3天

C.数天到数周

D.3至3个月

【答案】：D

11、虚弱症是在十分（）的情况下发生的。

A.激动

B.焦虑

C.抑郁

D.委屈

【答案】：B

12、情感反应与现实刺激的性质不相称，这种表现可出现于（）。

A.情绪淡漠

B.意志增强

C.情绪倒错

D.意志减退

【答案】：C

13、青年期自我概念的特点是（）。

A.结构更加趋同化

B.更加取决于同龄人的影响

C.抽象性日益增强

D.处于社会自我阶段

【答案】：C

14、在使用临床师表时，临床价值较高的编码类型是（）。

A.突出编码类型

B.非突出编码类型

C.明显编码类型

D.不明显编码类型

【答案】：A

15、[单选题]感受性高而耐受性低，并且极端内向的气质类型是（）。

A.胆汁质

B.多血质

C.抑郁质

D.粘液质

【答案】：C

16、[单选题]骑自行车的经验影响学习骑三轮车，这主要是因为（）的作用。

A.原型启发

B.迁移

C.特征启发

D.定势

【答案】：B

17、[单选题]《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的五项要求是（）。

A.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

B.爱国守法、诚实敬业、尊重科学、开拓创新、服务人民

C.爱国为民、忠实集体、尊重科学、热爱劳动、积极创造

D.爱国敬业、诚信敬业、办事公道、持续发展、为民服务

【答案】：A

18、弗洛伊德认为，正常心理活动的基础是()。

A.自我的力量足够强大

B.本我、自我和超我三者达到力量平衡

C.意识活动成为心理活动的主要成份

D.潜意识活动成为心理活动主要成份

【答案】：B

19、一般情况下，人很难随意控制身体语言是（）

A.表情

B.目光

C.姿势

D.动作

【答案】：B

20、科学发展观指的是（）。单选

A.科学发展，高效发展，健康发展

B.以科学为本，科学、平稳、顺利发展

C.以人为本，全面、协调、可持续发展

D.以人为本，科学、高效、健康发展

【答案】：C

21、求助者若出现情绪和思维很容易随环境变化的现象，应注意评估其心理活动的()

A.耐受性

B.意识水平

C.平衡性

D.受暗示性

【答案】：D

22、一般来说，不受意识支配的神经是（）。

A.运动神经

B.中枢神经

C.交感神经

D.外周神经

【答案】：C

23、[单选题]按照EPQ中国常模，属于典型内向的E量表T分划界值为（）。

A.大于61.5

B.56.7至61.5

C.38.5至43.3

D.小于38.5

【答案】：D

24、态度的ABC模型中，B指()。

A.认知

B.情感因素

C.行为

D.行为倾向

【答案】：D

25、支配内脏器官的是（）系统。

A.植物神经

B.运动神经

C.中间神经

D.感觉神经

【答案】：A

26、关于职业，正确的说法是（）。

A.职业仅仅是从业人员谋生的手段

B.职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一

C.职业是公司老板设置并用来获取利润的平台

D.员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力