2025河北张家口银行股份有限公司招聘微贷业务信贷经理125人备考题库及答案详解（有一套）.docxVIP

2025河北张家口银行股份有限公司招聘微贷业务信贷经理125人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、2020年8月31日，中共中央政治局审议了（），提出要因地制宜、分类施策、尊重规律，以改善黄河流域生态环境。

A.《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》

B.《黄河流域生态保护和全面发展规划纲要》

C.《黄河流域生态保护和高质量发展计划纲要》

D.《黄河流域高质量发展规划纲要》

【答案】：A

【解析】本题主要考查对特定政策文件审议时间的了解。2020年8月31日，中共中央政治局审议的是《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》。该文件强调要因地制宜、分类施策、尊重规律，以此来改善黄河流域生态环境。而其他选项，“全面发展”表述不准确，政策强调的是高质量发展；“计划纲要”表述有误，正式名称是“规划纲要”；只提及“高质量发展”，缺少“生态保护”这一关键内容，不能完整概括该政策的核心要点。所以正确答案所对应的文件是在2020年8月31日由中共中央政治局审议的涉及黄河流域生态保护和高质量发展的规划纲要。

2、下列关于公文印章的使用方法，说法正确的是（）。

A.印章方向无硬性要求

B.印章要盖在单位落款和成文时间之间

C.联合行文的落款盖印，一般前后各两个单位的名称，依次往下排，盖印时不能相互侵占

D.行文宣布启用之后用印依然有效

【答案】：C

【解析】对于关于公文印章使用方法的这道题。公文印章的使用是有严格规范和要求的。印章方向有明确的硬性要求，必须端正、居中下压发文机关署名和成文日期，所以非无硬性要求；印章应端正、居中下压发文机关署名和成文日期，而不是盖在单位落款和成文时间之间；联合行文时，一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置，并将印章一一对应、端正、居中下压发文机关署名，最后一个印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期，并不是前后各两个单位名称依次往下排且不能相互侵占这种形式；行文宣布启用之后用印依然有效这一说法是正确的，因为公文一旦宣布启用，在其有效范围内，用印代表的效力是被认可的。

3、下列关于竞争的说法，不正确的是（）

A.完全竞争市场中，市场完全由“看不见的手”进行调节，政府承担的只是“守夜人”的角色

B.不完全竞争市场包括完全垄断市场、垄断竞争市场和寡头垄断市场

C.一般的日用工业品市场和副食品市场属于垄断竞争市场

D.寡头垄断市场多存在于公用事业部门

【答案】：D

【解析】本题可通过对不同市场竞争类型的特点及相关概念的理解来分析各说法的正确性。完全竞争市场具有众多生产者和消费者、产品同质、资源自由流动、信息完全对称等特点，市场完全由价值规律这只“看不见的手”进行调节，政府主要起到维护市场秩序等作用，承担的是“守夜人”角色，所以“市场完全由‘看不见的手’进行调节，政府承担的只是‘守夜人’的角色”这一表述正确。不完全竞争市场是相对于完全竞争市场而言的，它包括完全垄断市场（整个行业中只有唯一的一个厂商的市场组织）、垄断竞争市场（许多厂商生产和销售有差别的同种产品）和寡头垄断市场（少数几家厂商控制整个市场的产品生产和销售），所以“不完全竞争市场包括完全垄断市场、垄断竞争市场和寡头垄断市场”表述正确。垄断竞争市场的特征是有许多厂商生产和销售有差别的同种产品，一般的日用工业品市场和副食品市场符合这一特征，存在大量的生产厂家，产品存在一定的差异，所以“一般的日用工业品市场和副食品市场属于垄断竞争市场”表述正确。寡头垄断市场是少数几家厂商控制整个市场的产品生产和销售，多存在于钢铁、汽车、石油等行业；而公用事业部门多属于完全垄断市场，因为公用事业通常需要大规模的基础设施建设，具有明显的规模经济效应，由一家企业来经营更有效率，所以“寡头垄断市场多存在于公用事业部门”表述不正确。综上，答案是“寡头垄断市场多存在于公用事业部门”这一说法。

4、解方程4a-7=2a+5，a的值是多少？

A.6

B.12

C.-6

D.-12

【答案】：B.12

【解析】将2a移到等式左边，将-7移到等式右边，得到2a=12，然后除以2，得到a=6。

5、下列哪个城市位于长江三角洲地区？

A.哈尔滨

B.南京

C.长春

D.杭州

【答案】：B

【解析】南京位于长江三角洲地区。

6、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中，年度考核的结果可以分为（）等档次。

A.S、A、B和C

B.一等，二等，三等，四等

C.优秀，合格，基本合格，不合格

D.卓越，良好，合格，不合格

【答案】：C

【解析】《事业单位人事管理条例》规定，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。S、A、B和C这样的表述不是《条例》规定的年度考核结果档次；一等、二等、