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领导科学期末考试及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.领导活动的主体是（）

A.被领导者B.领导者C.领导环境D.领导体制

2.领导的本质是（）

A.管理B.指挥C.服务D.决策

3.领导者履行职责的基本条件是（）

A.领导权力B.领导责任C.领导能力D.领导作风

4.领导体制的核心问题是（）

A.领导权限划分B.领导组织结构C.领导人员配置D.领导制度建设

5.下列属于领导班子素质结构内容的是（）

A.年龄结构B.知识结构C.智能结构D.以上都是

6.领导者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求（）

A.系统原则B.信息原则C.预测原则D.反馈原则

7.领导者开展思想政治工作的唯一正确方针是（）

A.疏通B.引导C.疏通与引导相结合D.放任自流

8.领导艺术的核心是（）

A.领导方式方法B.领导创新C.领导用人艺术D.领导协调艺术

9.领导者在用人过程中要做到“用人不疑”，这体现了领导用人的（）

A.扬长避短原则B.量才任职原则C.信任原则D.奖励原则

10.社会主义领导的基本职能是（）

A.决策B.组织C.协调D.以上都是

答案：1.B2.C3.A4.A5.D6.A7.C8.A9.C10.D

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.领导活动的要素包括（）

A.领导者B.被领导者C.领导环境D.领导目标E.领导手段

2.领导权力的来源有（）

A.法定权B.强制权C.奖励权D.专长权E.个人影响权

3.领导体制的特征包括（）

A.根本性B.系统性C.规范性D.稳定性E.灵活性

4.领导班子素质结构优化的原则有（）

A.主动性原则B.互补性原则C.精干性原则D.目的性原则E.开放性原则

5.决策的特征有（）

A.目标性B.选择性C.风险性D.创造性E.科学性

6.领导者思想政治工作的方法有（）

A.说理教育法B.情感交流法C.榜样示范法D.个别引导法E.自我教育法

7.领导艺术的特征包括（）

A.经验性B.非模式化C.创造性D.情感性E.综合性

8.领导用人的原则有（）

A.德才兼备，以德为先B.扬长避短，各尽所能C.量才用人，职能相称

D.用人不疑，疑人不用E.合理搭配，整体效能

9.领导效能的基本内容包括（）

A.时间效能B.用人效能C.决策办事效能D.组织的整体贡献效能E.领导者的个体效能

10.中国共产党的领导方式主要有（）

A.思想领导B.政治领导C.组织领导D.经济领导E.文化领导

答案：1.ABCDE2.ABCDE3.ABCD4.BCDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABCE8.ABCDE9.ABCD10.ABC

三、判断题（每题2分，共20分）

1.领导活动古今中外都有相同的规律和原则。（）

2.被领导者是领导活动的主体，在领导活动中起主导作用。（）

3.领导权力和领导权威是完全相同的概念。（）

4.领导体制是领导活动得以开展的载体。（）

5.领导班子的年龄结构应是老中青比例完全平均。（）

6.决策过程中，信息越多越好，所以收集信息时无需考虑成本。（）

7.思想政治工作主要是对群众做工作，领导者不需要进行思想政治教育。（）

8.领导艺术是领导者天生具备的，不需要后天培养。（）

9.领导者用人只要关注其才能，品德方面可以忽略。（）

10.领导效能是领导活动的出发点和归宿。（）

答案：1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.×10.√

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述领导者的特征。

答案：拥有职权，以决策、组织、指挥、协调等为主要职能，具有较高的素质和能力，负有相应责任，是领导活动中的关键角色，在群体或组织中起引领和主导作用。

2.简述领导决策的程序。

答案：发现问题，确定目标；集思广益，拟定方案；分析评估