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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
地址:_____________________________
法定代表人:_____________________
联系电话:_____________________
乙方(雇员):_____________________
身份证号码:_____________________
住址:_____________________________
联系电话:_____________________
鉴于甲方需要乙方提供劳动,乙方同意为甲方提供劳动,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处担任_______岗位,具体工作内容为_______。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。
二、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为_______小时/天,实行_______制(标准工时制/综合工时制/不定时工作制)。
2.乙方每周工作日为_______天,每周工作时间为_______小时。
3.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
4.乙方在法定休息日、节假日及年休假期间,甲方应按照国家规定支付相应的工资。
三、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_______元。
2.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇,具体标准按照甲方相关规定执行。
3.甲方应在每月_______日前支付乙方当月工资。
四、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
五、合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期满前_______日内,双方应就合同续签事宜进行协商。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未按照国家规定缴纳社会保险的;
(3)强迫劳动或者侮辱、威胁乙方的人身安全的;
(4)其他违反国家法律、法规规定的行为。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.任何一方不得采取非法手段解决争议。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:_______年_______月_______日
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。
第2篇
【合同编号】:__________
【签订日期】:____年____月____日
【甲方】:(用人单位全称)
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
【乙方】:(雇员姓名)
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方因生产经营需要,决定雇佣乙方为其工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.乙方同意接受甲方的工作安排,担任【具体岗位】职务,从事【具体工作内容】。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。
二、工作时间与地点
1.乙方的工作时间为【工作制度】,即【工作日】每日【上班时间】至【下班时间】,每周【工作日】。
2.乙方的工作地点为【具体工作地点】,如因工作需要,乙方应服从甲方的调动。
三、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币【工资数额】元,每月【具体日期】前支付。
2.乙方加班工资按照国家相关规定计算。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、合同期限
1.本合同期限为【具体期限】,自【签订日期】起至【终止日期】止。
2.合同期满后,如双方无异议,可协商续签。
五、合同解除与终止
1.乙方有下列
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