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2025福建厦门大学附属第一医院招聘辅助岗47人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、意见是用于对重要问题提出见解和()的公文。
A.方案
B.处理办法
C.措施
D.办法.
【答案】:B
【解析】意见是适用于对重要问题提出见解和处理办法的公文。“方案”通常是为达到某一目标而制定的具体计划或规划;“措施”一般指针对某种情况而采取的处理办法,多强调具体的行动;“办法”表述较为宽泛。而“处理办法”更准确、规范地体现了意见在公文使用中针对重要问题给出解决方式的特点,所以应选表述为“处理办法”的选项。
2、以下哪种技术用于量子加密?
A.RSA加密
B.AES加密
C.BB84协议
D.莱姆加密
【答案】:C
【解析】BB84协议是一种基于量子力学的加密协议,用于实现量子加密。
3、中国空间站的组成部分是什么?
A.站舱
B.轨道舱
C.服务舱
D.以上都是
【答案】:D
【解析】中国空间站由站舱、轨道舱和服务舱等组成。
4、“通知”和“通报”两个文种的相似之处在于都有“通”字,“通”表示传达,“知”和“报”都有让人知道的意思。二者的主要区别在于()。
A.通知是上行文,而通报是下行文
B.通知是知照性公文,通报是陈述性公文
C.二者保密程度不一样
D.二者的告知范围的大小不同,通报的范围更广
【答案】:B
【解析】通知和通报都属于下行文,用于上级对下级传达信息,因此“通知是上行文,而通报是下行文”表述错误。通知是知照性公文,其目的是告知相关事项,让受文对象知晓并执行;通报是陈述性公文,主要是对典型事例、情况等进行叙述和分析,以起到表彰、批评、教育或交流情况的作用,所以“通知是知照性公文,通报是陈述性公文”能够体现二者主要区别。题干中未涉及保密程度相关内容,且保密程度并非通知和通报的主要区别。通知和通报的告知范围大小并非固定,不能简单说通报的范围更广,“二者的告知范围的大小不同,通报的范围更广”表述不准确。综上,答案选通知是知照性公文,通报是陈述性公文这一描述。
5、在管理学领域中,激励的关键因素是()。
A.需要、信念和价值追求
B.计划、统筹和物质追求
C.信念、努力和精神要求
D.需要、努力和组织目标
【答案】:D
【解析】激励是指组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,以有效地实现组织及其成员个人目标的系统性活动。激励的关键因素包含需要、努力和组织目标。需要是激励的起点,当人有未满足的需要时,就会产生内在的驱动力;努力是个体为了满足需要而付出的行动;组织目标则为个体的努力提供了方向和指引,当个体的努力与组织目标相契合时,激励才能发挥最大的效果。而像信念、价值追求、计划、统筹、物质追求、精神要求等虽然在某些方面可能与激励相关,但并不是激励的关键因素。
6、以下哪一项是能体现“吸烟的人比不吸烟的人更不愿意承认‘吸烟有害健康’这一观念”的影响说服力的因素()。
A.专家资格
B.被说服者的卷入程度
C.认知失调
D.说服者的吸引力
【答案】:B
【解析】本题可根据各影响说服力因素的定义,结合题干中吸烟的人对“吸烟有害健康”这一观念的态度来进行分析。认知失调是指个体的行为与自己先前一贯的对自我的认知(而且通常是正面的、积极的自我)产生分歧,从一个认知推断出另一个对立的认知时而产生的不舒适感、不愉快的情绪。烟民心里明白“吸烟有害健康”,但自身又有吸烟行为,这就导致认知和行为之间产生了失调。为了减少这种失调带来的不适感,他们更不愿意承认“吸烟有害健康”这一观念,所以题干体现的是认知失调对说服力的影响。专家资格是指说服者在相关领域具备专业知识和技能,题干中并未提及说服者的专业资格相关内容。被说服者的卷入程度是指被说服者对说服信息所涉及的问题的关注和参与程度,题干没有体现出被说服者卷入程度方面的信息。说服者的吸引力是指说服者的外表、个性等特征对被说服者产生的吸引力,题干中没有关于说服者吸引力的描述。综上,本题体现的影响说服力的因素是认知失调。
7、市场主体是()。
A.介入市场运行的有关当事人或者实体
B.在市场上交换的商品
C.在市场上充当交换媒介的货币
D.在市场上的各种配套的设施
【答案】:A
【解析】市场主体是指以营利为目的,能够独立从事商品生产经营和服务活动的经济实体,是具有自我组织、自我调节、自我约束等功能的市场运作的参与者。介入市场运行的有关当事人或者实体符合市场主体的定义,这些当事人或实体在市场中进行各种经济活动,如生产、销售、服务等,是市场得以运转的核心要素。而在市场上交换的商品只是市场交易的对象,并非市场主体;在市场上充当交换媒介的货币是市场交易的工具;市场上的各种配套设施则是市场
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