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2025江苏徐州国信电力工程有限公司招聘24人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、以自身为尺度来衡量其他一切商品的价值大小，这体现的是货币（）职能。

A.价值尺度

B.流通手段

C.支付手段

D.世界货币

【答案】：A

【解析】该题考查货币的职能。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币充当衡量商品价值量大小的社会尺度，也就是以货币自身为尺度来衡量其他一切商品的价值大小，符合题目描述的情况。流通手段是指货币在商品交换中充当媒介的职能。支付手段是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能。世界货币是指货币在世界市场上作为一种购买手段、支付手段和社会财富的代表发挥作用。所以正确答案是货币的价值尺度职能。

2、下列关于函的结语错误的是（）。

A.特此批复

B.请即函复

C.请予大力支持为荷

D.特此函复

【答案】：A

【解析】函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函的结语通常需要体现出商洽、询问、答复等语气特点。“请即函复”表达了希望对方及时给予信函回复的意思，常用于询问函的结尾；“请予大力支持为荷”带有请求对方给予支持的礼貌用语，适用于请求批准的函；“特此函复”则明确是用于答复对方询问或请求事项时的结语。而“特此批复”是批复这种公文的专用结语，批复是上级机关答复下级机关请示事项时使用的公文，与函所适用的不相隶属机关之间的行文关系不同，所以“特此批复”不能作为函的结语。

3、定义判断题中，哪个选项最有可能包含定义的关键特征？

A.一般性特征

B.特殊性特征

C.关键特征

D.非关键特征

【答案】：C

【解析】关键特征最有可能包含定义的关键特征，因此是解决定义判断题的关键。

4、双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，明确影响员工对其工作感情的各类因素，涵盖激励因素和保健因素。其中，激励因素指能让员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。

A.工作内容

B.社会认可度

C.工作成就

D.薪酬待遇

【答案】：D

【解析】双因素理论中，激励因素是能使员工感到满意的因素，多和工作本身相关；保健因素则是与工作环境或外在条件有关的因素，这类因素的满足可以预防员工的不满，但不能直接起到激励作用。工作内容、社会认可度、工作成就都和工作本身紧密相关，能让员工从工作中获得成就感和满足感，属于激励因素。而薪酬待遇属于工作的外在条件，是保健因素，它的改善可以消除员工的不满，但不能直接激励员工，所以不属于激励因素。

5、太平天国颁布的（）突出反映了农民要求废除封建土地所有制的强烈愿望，是几千年来农民反封建斗争的思想结晶。

A.三民主义

B.《土地管理法》

C.《资政新篇》

D.《天朝田亩制度》

【答案】：D

【解析】本题主要考查对太平天国相关文献及其意义的理解。首先，几千年来农民反封建斗争的核心诉求之一就是废除封建土地所有制，获得土地。我们需要分析每个选项与这一诉求的关联。三民主义是孙中山所倡导的民主革命纲领，是其民主思想的精髓和高度概括，它并非由太平天国颁布，且主要围绕民族、民权、民生展开，并不突出反映农民废除封建土地所有制的愿望，所以不符合题意。《土地管理法》是当代中国为了加强土地管理，维护土地的社会主义公有制，保护、开发土地资源等目的而制定的法律，与太平天国时期的历史背景不符，更不是太平天国颁布的，也不符合本题要求。《资政新篇》是太平天国后期的重要文献，具有鲜明的资本主义色彩，是近代中国的先进人士最早提出的发展资本主义的近代化纲领，其重点在于发展资本主义，而不是突出反映农民要求废除封建土地所有制的愿望，所以也不符合题意。《天朝田亩制度》是太平天国的革命纲领，它根据“凡天下田，天下人同耕”和“无处不均匀”的原则，按人口和年龄平均分配土地，突出反映了农民要求废除封建土地所有制的强烈愿望，是几千年来农民反封建斗争的思想结晶，符合题意。综上，答案是《天朝田亩制度》。

6、某商品的原价为1800元，消费税率为10%，求该商品应缴纳的消费税是多少？

A.180元

B.180元

C.190元

D.200元

【答案】：A

【解析】应缴纳的消费税=原价*消费税率=1800元*10%=180元

7、如果所有学生都喜欢读书，而张三不喜欢读书，那么以下哪个结论是正确的？

A.张三不是学生

B.有些学生不喜欢读书

C.张三喜欢读书

D.读书不是学生的兴趣

【答案】：A

【解析】根据前提，所有学生都喜欢读书，而张三不喜欢读书，所以张三不是学生。

8、一个机械装置由四个齿轮组成，齿轮T有32个齿，齿轮U有48个齿，齿轮V有64个齿，齿轮W有80个齿。如果齿轮T每分钟转动200次，那么齿轮