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职业卫生制度试题及答案
一、单选题
1.职业病危害项目申报的主体是（）（2分）
A.用人单位B.劳动者C.卫生行政部门D.工会组织
【答案】A
【解析】根据《职业病防治法》规定，用人单位应当及时、如实申报职业病危害项目。
2.以下哪种职业中毒不属于法定职业病？（）（2分）
A.铅中毒B.汞中毒C.有机磷农药中毒D.一氧化碳中毒
【答案】C
【解析】有机磷农药中毒虽属职业中毒，但不属于我国《职业病分类和目录》中的法定职业病。
3.职业健康检查的周期应根据（）确定。（2分）
A.劳动者意愿B.企业经济状况C.职业病危害因素浓度D.岗位性质
【答案】C
【解析】职业健康检查周期需根据职业病危害因素的浓度和接触水平确定。
4.用人单位未按照规定进行职业病危害项目申报的，由（）责令限期改正。（2分）
A.公安机关B.卫生行政部门C.安全生产监督管理部门D.工会组织
【答案】C
【解析】根据《职业病防治法》，未按规定申报职业病危害项目的，由安全生产监督管理部门责令改正。
5.职业病诊断证明书由（）审核盖章。（2分）
A.用人单位B.劳动者C.职业病诊断机构D.卫生行政部门
【答案】C
【解析】职业病诊断证明书需由取得资质的职业病诊断机构审核盖章。
6.用人单位对职业病诊断结论不服的，可以在收到诊断结论之日起（）日内向上一级职业病诊断机构申请鉴定。（2分）
A.10B.15C.30D.60
【答案】C
【解析】根据《职业病防治法》，对职业病诊断结论不服的，可在收到诊断结论之日起30日内申请鉴定。
7.以下哪种不是职业病危害警示标识的内容？（）（2分）
A.警示词B.图形符号C.中文警示说明D.企业logo
【答案】D
【解析】职业病危害警示标识应包括警示词、图形符号和中文警示说明。
8.职业健康监护档案应当由（）保存。（2分）
A.劳动者B.用人单位C.卫生行政部门D.工会组织
【答案】B
【解析】职业健康监护档案由用人单位保存，并至少保存30年。
9.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行（）职业健康检查。（2分）
A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.以上都是
【答案】D
【解析】用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
10.职业病病人除依法享有工伤保险待遇外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，应当（）。（2分）
A.优先获得工伤保险待遇B.放弃民事赔偿权利C.依法向用人单位提出赔偿要求D.由卫生行政部门协调解决
【答案】C
【解析】职业病病人除依法享有工伤保险待遇外，还可依法向用人单位提出赔偿要求。
二、多选题（每题4分，共20分）
1.职业病危害因素的种类包括（）。（4分）
A.生产性粉尘B.化学因素C.物理因素D.生物因素E.噪声
【答案】A、B、C、D、E
【解析】职业病危害因素包括生产性粉尘、化学因素、物理因素、生物因素和噪声等。
2.用人单位应采取的职业病预防措施包括（）。（4分）
A.设置职业病危害警示标识B.对劳动者进行职业健康检查C.采取职业病危害防护措施D.建立职业健康监护档案E.定期进行职业病危害因素检测
【答案】A、B、C、D、E
【解析】职业病预防措施包括设置警示标识、职业健康检查、防护措施、建立监护档案和定期检测等。
3.职业病诊断应当综合分析（）等资料。（4分）
A.职业史B.职业病危害接触史C.临床表现D.实验室检查结果E.职业健康检查结果
【答案】A、B、C、D、E
【解析】职业病诊断需综合分析职业史、接触史、临床表现、实验室和检查结果等资料。
4.职业病病人享有的权利包括（）。（4分）
A.享受工伤保险待遇B.获得医疗救治C.得到职业病诊断D.提出赔偿要求E.参加职业健康检查
【答案】A、B、C、D、E
【解析】职业病病人享有享受工伤保险待遇、医疗救治、诊断、赔偿要求和参加职业健康检查等权利。
5.职业病危害因素的检测内容包括（）。（4分）
A.粉尘浓度B.化学有毒物质浓度C.噪声强度D.高温强度E.辐射水平
【答案】A、B、C、D、E
【解析】职业病危害因素检测包括粉尘、化学有毒物质、噪声、高温和辐射等。
三、填空题（每题4分，共20分）
1.职业病危害项目申报应当包括工作场所职业病危害因素检测结果、______、职业病危害防护措施等内容。（4分）
【答案】职业病危害因素种类
2.用人单位应当建立职业病危害______制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（4分）
【答案】日常监测
3.职业病诊断应当由______依法进行。（4分）
【答案】取得资质的职业病诊断机构
4.职业病病人除依法享有工伤保险待遇外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，应当依法向______提出赔偿要求。（4分）
【答案】用人单位
5.用人单位应当对接触职业病危害
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