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2026年南昌工学院单招职业适应性测试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在工作中，你因连续加班一周导致身心俱疲，第二天工作出现失误。此时，领导严肃地批评了你，并要求你立即整改。此时你最恰当的做法是（）。

A、情绪激动地反驳领导，认为领导不理解自己的辛苦

B、默默接受批评，但拒绝整改，认为领导的要求不合理

C、向领导解释自己的状态，并请求给予一些时间调整，同时承诺尽快完成整改

D、找同事倾诉自己的不满，但不去解决工作中的问题

答案：C

解析：

考察核心考点：情绪管理与压力应对能力。

面对工作中的挫折，合理的做法是积极沟通，而非逃避或对抗。A项情绪化反应不利于问题解决；B项拒绝整改会影响工作进度和职业形象；D项逃避问题无法弥补失误。C项既体现了对领导的尊重，也展现了自我调节和解决问题的能力，符合职场中的成熟表现。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、将用过的打印纸直接扔进垃圾桶，即使可以重复利用

B、下班后忘记关电脑显示器，认为公司会负责维修

C、将垃圾分类，尽量减少一次性用品的使用，并鼓励同事参与环保行动

D、为了方便，将多个文件打印在一张纸上，即使可以双面打印

答案：C

解析：

考察核心考点：社会常识与环保意识。

A项浪费资源，B项增加能源消耗，D项不节约纸张。C项体现了主动环保的意识和责任感，并积极影响他人，符合职业素养中健康环保理念的要求。

3.根据《劳动合同法》，以下哪种情况属于用人单位单方面解除劳动合同需支付经济补偿？（）

A、员工因个人原因无法完成工作任务，经过多次警告仍无改进

B、员工连续旷工三天，违反公司规章制度

C、劳动合同期满，用人单位不再续签，且未提前一个月通知员工

D、员工因严重违反公司规章制度被解除劳动合同

答案：C

解析：

考察核心考点：基本法律常识。

A、B、D项均属于用人单位单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿的情形。C项中，劳动合同期满不续签且未提前一个月通知，属于法定需支付经济补偿的情形。

4.在团队讨论中，你发现同事提出的方案存在明显漏洞，但为了维护团队和谐，你选择沉默不语。这种做法可能带来的后果是（）。

A、问题得到及时解决，团队关系更加融洽

B、漏洞未被指出，导致项目后续出现更大问题

C、同事感激你的“大度”，更加信任你

D、领导发现这一问题并表扬你的团队合作精神

答案：B

解析：

考察核心考点：团队协作与责任担当。

沉默不语可能导致问题积累，最终影响项目效果。A、C、D项描述的情况不符合实际情况。B项体现了不作为可能带来的负面后果，提醒学生应勇于提出合理意见。

5.某公司要求员工在办公室使用统一的安全插座，目的是为了防止（）。

A、插座外观与墙面不协调

B、电器超负荷引发火灾

C、员工个人私人物品占用过多空间

D、插座损坏导致员工无法使用手机充电

答案：B

解析：

考察核心考点：安全常识。

统一安全插座可以规范用电，避免因私拉乱接导致超负荷，预防火灾风险。其他选项与安全无关。

6.你正在负责一项需要跨部门协作的项目，但其中一个部门的同事多次拖延提供所需资料。此时你认为最有效的沟通方式是（）。

A、直接在公开场合指责该同事拖延工作

B、向自己的领导抱怨，要求领导施压解决

C、主动与该同事沟通，了解拖延原因，并协商合理的解决方案

D、放弃与该同事合作，转而与其他部门同事完成项目

答案：C

解析：

考察核心考点：沟通技巧与问题解决能力。

A项易激化矛盾；B项依赖领导解决，未体现主动性；D项放弃合作会影响项目进度。C项通过积极沟通，既解决了问题，也维护了团队协作关系。

7.根据数字规律，观察以下序列：2,5,10,17,26,（），该序列下一项应为（）。

A、35

B、37

C、39

D、40

答案：B

解析：

考察核心考点：逻辑推理与判断。

该序列的规律为：后一项与前一项的差值依次为3,5,7,9（等差数列，公差为2）。下一项差值应为11，因此26+11=37。

8.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是（）。

A、立即取消活动，向参与者道歉

B、临时租用小型场地，降低活动规格

C、联系其他行业的机构，共享场地资源

D、要求领导批准预算，紧急预订远郊场地

答案：C

解析：

考察核心考点：创新与解决问题能力。

A、B、D项均属于被动应对或妥协方案。C项通过资源整合，体现了解决问题的创新思维，符合高效解决问题的要求。

9.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和