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全国各校考研真题合集【管理学类】

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某企业采用全面质量管理（TQM）模式，以下哪项不是TQM的核心原则？()

A.客户导向

B.团队合作

C.质量控制

D.持续改进

2.在管理过程中，以下哪项不是控制职能的步骤？()

A.设定目标

B.制定标准

C.实施计划

D.衡量成效

3.根据马斯洛的需求层次理论，以下哪项不属于人的基本需求？()

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

4.在决策过程中，以下哪项不是影响决策的因素？()

A.环境因素

B.个人价值观

C.决策者经验

D.决策者的情绪

5.在管理过程中，以下哪项不是组织结构设计的要素？()

A.目标

B.职能

C.沟通

D.权力

6.在市场营销中，以下哪项不是4P营销组合中的要素？()

A.产品

B.价格

C.地点

D.促销

7.在项目管理中，以下哪项不是关键路径法（CPM）的基本概念？()

A.活动

B.节点

C.网络图

D.资源

8.在人力资源规划中，以下哪项不是人力资源管理的核心职能？()

A.招聘

B.培训

C.绩效管理

D.财务管理

9.在领导理论中，以下哪项不是领导风格的类型？()

A.指导型领导

B.参与型领导

C.情感型领导

D.任务型领导

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是影响组织文化的因素？()

A.组织结构

B.组织领导风格

C.组织战略

D.组织政策

E.组织成员

11.在质量管理中，以下哪些是六西格玛（SixSigma）的核心理念？()

A.持续改进

B.精益生产

C.统计过程控制

D.团队合作

E.客户满意度

12.根据波士顿矩阵（BCGMatrix），以下哪些是产品分类？()

A.明星产品

B.瘦狗产品

C.金牛产品

D.病猫产品

E.新星产品

13.在人力资源规划中，以下哪些是人力资源战略的组成部分？()

A.招聘策略

B.培训与发展策略

C.绩效管理策略

D.薪酬策略

E.退休管理策略

14.在战略管理过程中，以下哪些是战略规划的关键步骤？()

A.环境分析

B.战略目标设定

C.战略选择

D.战略实施

E.战略评估

三、填空题(共5题)

15.在组织结构设计中，为了提高工作效率，常采用的一种组织结构是_______。

16.根据波士顿矩阵，市场份额低、市场增长率低的产品通常被称为_______。

17.在人力资源管理中，用于评估员工绩效的方法之一是_______。

18.在领导理论中，强调领导者通过激励和沟通来影响下属行为的是_______领导理论。

19.在战略管理中，用于识别和分析企业外部环境和内部资源与能力的方法是_______。

四、判断题(共5题)

20.在项目管理中，关键路径法（CPM）用于确定项目的最短完成时间。()

A.正确B.错误

21.组织文化对员工的行为和态度没有影响。()

A.正确B.错误

22.六西格玛（SixSigma）的质量目标是减少缺陷率达到每百万次操作中3.4次。()

A.正确B.错误

23.在人力资源管理中，员工培训只关注技能和知识的提升。()

A.正确B.错误

24.市场营销中的4P策略包括产品、价格、地点和促销。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述泰勒科学管理理论的主要内容及其对现代管理的启示。

26.试述波特五力模型中各力的含义及对行业竞争的影响。

27.什么是组织发展？请列举组织发展的几个主要方法。

28.简述沟通在管理过程中的作用。

29.请解释什么是领导力，并列举领导力的几个关键要素。

全国各校考研真题合集【管理学类】

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】全面质量管理（TQM）的核心原则包括客户导向、团队合作和持续改进，质量控制是TQM的一部分，但不是其核心原则。

2.【答案】C

【解析】控制职能的步骤包括设定目标、制定标准、衡量成效和采取纠正措施。实施计划是计划职能的一部分。

3.【答案】C

【解析】马斯洛的需求层次理论包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。社交需求不属于基本需求。

4.【答案】