2026年广西电力职业技术学院单招职业适应性测试参考题库及答案解析.docxVIP

2026年广西电力职业技术学院单招职业适应性测试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位同事经常在会议上打断别人发言，影响讨论效率。你会怎么做？（）

A、直接当众指责该同事，要求其注意沟通礼仪

B、私下找该同事沟通，建议其先认真倾听再发言

C、认为这是个人习惯问题，选择忽略，避免冲突

D、在领导面前抱怨该同事的行为，希望领导能出面制止

答案：B

解析：

考察核心考点：考察团队协作中的沟通与冲突解决能力。

A项直接指责容易引发正面冲突，不利于团队关系；C项回避问题无法解决根本矛盾；D项背后抱怨无助于改善情况。B项通过私下沟通引导同事改进，既尊重对方，又维护了团队协作效率，是符合职业素养的处理方式。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、将用完的纸直接扔进垃圾桶，认为“纸是可再生资源”

B、长时间开启电脑显示器和打印机，以方便随时使用

C、将废旧电池与普通垃圾混在一起丢弃

D、自觉使用节能灯具，并主动提醒同事节约用电

答案：D

解析：

考察核心考点：考察社会常识与环保意识。

A项随意丢弃用纸不符合资源循环利用原则；B项浪费电力资源与节能理念背道而驰；C项废旧电池需分类处理，混投会污染环境。D项主动节约资源并倡导他人参与，体现了环保行为与职业责任感的结合。

3.办公场所突发地震，你应采取以下哪种逃生措施？（）

A、迅速冲出办公室，不顾一切寻找安全地带

B、躲到办公桌下，等待救援，不随意移动

C、先抢救自己电脑里的重要文件，再考虑逃生

D、乘坐电梯快速下楼，认为电梯更安全

答案：B

解析：

考察核心考点：考察安全常识与应急处理能力。

地震时保持冷静是首要原则，躲在坚固的桌下能避免被掉落物砸伤。A项盲目冲出可能遭遇余震或障碍；C项抢救文件会延误逃生；D项地震时电梯可能断电或变形，极其危险。B项符合地震避险指南，是科学合理的应对方式。

4.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）

A、当众反驳领导，认为其批评不公

B、沉默不语，默默整改，但内心怨恨

C、诚恳接受批评，向领导说明已采取补救措施并承诺改进

D、立即向其他同事抱怨领导的管理方式

答案：C

解析：

考察核心考点：考察情绪管理与职业态度。

A项对抗领导会损害职业形象；B项消极回避不利于个人成长；D项背后抱怨无助于解决问题。C项体现负责任的态度，既承认错误，又展现改进意愿，符合职场积极应对的价值观。

5.在职场上，同事向你请教一个超出你能力范围的问题，你会怎么做？（）

A、直接拒绝，认为“这不是我的工作范围”

B、敷衍回答，随便提供一些不确定的建议

C、耐心解释自己无法解答的原因，并建议其咨询更合适的同事或资源

D、抢答问题，但实际无法解决，导致后续麻烦

答案：C

解析：

考察核心考点：考察职业道德与帮助他人的能力。

A项拒绝过于直接，可能伤害同事关系；B项不负责任的建议会误导他人；D项虚假承诺会损害信誉。C项既保持专业边界，又体现乐于助人的品质，符合团队协作精神。

6.项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）

A、先完成A任务，再完成B任务

B、先完成B任务，再完成A任务

C、同时推进两项任务

D、无法确定优先级

答案：B

解析：

考察核心考点：考察逻辑推理与规则应用能力。

根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务，B任务为紧急任务，A任务为非紧急任务，因此应优先完成B任务。规则④仅适用于两者均为非紧急任务的情况，此题不适用。B项符合规则优先级排序逻辑。

7.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）

A、直接宣布活动取消，将原因归咎于场地方

B、联系其他部门协调资源，或临时寻找小型替代场地

C、要求领导批准增加预算，租用更贵的场地

D、将活动改为线上形式，放弃线下交流机会

答案：B

解析：

考察核心考点：考察创新与实际问题解决能力。

A项推卸责任不利于团队协作；C项增