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2026年抚顺职业技术学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位成员经常在会议中打断他人发言，影响讨论效率。此时你更倾向于采取哪种方式改进？（）

A、直接在会议上批评该成员，要求其注意礼仪

B、私下与该成员沟通，建议其先认真倾听，再适时发言

C、记录下每次打断的次数，并在会后以书面形式汇报给负责人

D、放任不管，认为每个人表达方式不同，习惯成自然

答案：B

解析：

本题考察核心考点：团队协作中的沟通与冲突解决能力。

A项直接批评可能引发对立，不利于团队氛围；C项书面汇报显得小题大做，且可能加剧矛盾；D项放任不管无法解决问题。B项私下沟通既尊重了对方，又提出了改进建议，符合职场中“对事不对人”的沟通原则，能有效促进团队协作效率。

2.职场中，同事向你请教一个不属于你职责范围的问题，但该问题涉及公司敏感信息。此时你应如何处理？（）

A、直接拒绝，告知自己不了解该业务

B、简单提供一些公开信息，但避免涉及具体细节

C、直接将问题转交给相关负责人，并告知同事已转交

D、坦诚告知对方需要向谁咨询，但保留信息获取途径

答案：B

解析：

本题考察核心考点：职业边界感与信息安全意识。

A项直接拒绝可能显得不合作；C项随意转交可能泄露信息；D项泄露途径违反职业规范。B项既体现了帮助同事的意愿，又通过提供有限信息避免了信息安全风险，符合职场中既高效协作又遵守规则的行为准则。

3.你负责的项目因客户临时变更需求导致进度延误，领导要求团队加班赶工。此时团队成员中有人抱怨工作量大，情绪低落。你作为小组长，最恰当的做法是？（）

A、默许抱怨，认为大家心情不好是正常的

B、要求所有人必须加班，并严厉批评抱怨者

C、组织简短会议，了解大家困难并协调资源，同时强调团队目标

D、直接将加班决定告知所有人，但承诺后续给予调休

答案：C

解析：

本题考察核心考点：压力管理与团队激励能力。

A项放任抱怨可能导致士气更低；B项严厉批评可能引发抵触情绪；D项仅承诺调休无法解决眼前问题。C项通过沟通了解困难、协调资源并重申目标，既体现了人文关怀，又强化了团队凝聚力，符合领导力中“共情+导向”的原则。

4.办公室打印机突然故障，急需打印重要文件。你发现邻部门同样需要用打印设备，此时你会怎么做？（）

A、优先使用打印机，要求邻部门等待

B、立即联系维修人员，同时询问邻部门是否可暂时用其他设备

C、认为打印机是公共资源，随意占用无需协调

D、抢在维修人员到达前，尽可能多打印自己的文件

答案：B

解析：

本题考察核心考点：公共资源使用中的规则意识与换位思考。

A项和D项缺乏公共意识；C项忽视资源分配规则。B项既解决了当前需求，又体现了尊重他人，符合社会主义核心价值观中“友善+规则”的要求，是职场中成熟的行为表现。

5.你在实习期间，发现公司某项流程存在不合理之处，可能影响效率。你会如何处理？（）

A、忽略该问题，认为实习期不宜提出建议

B、直接在会议上公开质疑该流程

C、收集相关数据，以书面形式向导师或相关部门反映

D、私下与同事抱怨该问题，但不采取行动

答案：C

解析：

本题考察核心考点：问题分析与建设性反馈能力。

A项缺乏主动性；B项公开质疑可能显得不尊重；D项抱怨无助于解决问题。C项通过数据支撑建议，既体现了专业素养，又以书面形式降低了沟通风险，符合职场中“理性+建设性”的改进方式。

6.职场中，你负责的报表因数据错误被领导退回，且要求限时改正。此时你发现时间紧迫，但同事休假中。你会怎么做？（）

A、独自加班完成，但未及时告知领导进度

B、向上级申请额外时间，同时协调其他同事分担部分工作

C、直接复制同事之前的旧版报表，简单修改后提交

D、将报表提交给其他部门代为处理

答案：B

解析：

本题考察核心考点：责任担当与资源协调能力。

A项缺乏沟通可能导致领导不满；C项敷衍工作违反职业道德；D项推卸责任不可取。B项既保证了工作质量，又体现了团队协作精神，符合职场中“责任+合作”的核心价值观。

7.办公场所突然停电，你正在处理重要电子文件。此时最安全的做法是？（）

A、立刻尝试重启电脑，争取时间保存

B、关闭所有电子设备，等待电力恢复

C、迅速将文件打印成纸质版，并转移到安全位置

D、继续使用手机照明，等待他人采取行动

答案：C

解析：

本题考察核心考点：应急处理能力与安全意识。

A项可能导致数据丢失；B项错失保存机会；D项依赖他人不可靠。C项符合“先保存再等待”的应急原则，同时纸质版更安全，符合职场中“预防+规范”的避险逻辑。

8.你在团队会议中提出的建议未被采纳，领导随后采纳了类似想法但署名他人。此时你更倾向于？（）

A、直接在