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事业编织面试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.请问在事业单位中，‘三公’经费指的是哪三项？()

A.公车、公房、公款

B.公费旅游、公费医疗、公费招待

C.公务员、公费教育、公费培训

D.公费研究、公费出版、公费宣传

2.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.六个等级

3.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、民主、竞争、择优

C.民主、集中、个别酝酿、会议决定

D.公开、平等、民主、集中

4.事业单位实行岗位绩效工资制度，岗位工资和绩效工资的比例一般为多少？()

A.1:1

B.2:1

C.3:1

D.4:1

5.事业单位工作人员在试用期内，工资待遇如何确定？()

A.按照正式员工待遇执行

B.按照岗位工资标准执行

C.按照试用期工资标准执行

D.按照最低工资标准执行

6.事业单位的财务会计报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表、利润表、现金流量表

B.资产负债表、损益表、现金流量表

C.资产负债表、利润表、所有者权益变动表

D.资产负债表、损益表、所有者权益变动表

7.事业单位工作人员的退休年龄是如何规定的？()

A.男满60岁，女满55岁

B.男满60岁，女满50岁

C.男满60岁，女满55岁，具有高级职称的可延迟至65岁

D.男满60岁，女满50岁，具有高级职称的可延迟至60岁

8.事业单位的机构编制应当遵循哪些原则？()

A.合理、高效、精简、统一

B.合理、高效、精简、灵活

C.合理、高效、精简、多样

D.合理、高效、精简、创新

9.事业单位工作人员因工负伤，应当如何处理？()

A.休息治疗，工资照发

B.休息治疗，工资减半

C.休息治疗，工资全停

D.休息治疗，工资加倍

10.事业单位工作人员因公牺牲，应当如何处理？()

A.一次性抚恤金

B.定期抚恤金

C.一次性抚恤金和定期抚恤金

D.一次性抚恤金和丧葬费

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的职责范围？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.进行科研活动

D.从事经营活动

12.事业单位工作人员的考核内容通常包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作纪律

E.工作潜力

13.事业单位的财务会计制度应当遵循哪些原则？()

A.依法设立

B.独立核算

C.分级管理

D.规范运作

E.公开透明

14.事业单位工作人员的培训应当包括哪些内容？()

A.政治理论教育

B.业务知识培训

C.法律法规教育

D.职业道德教育

E.技能培训

15.以下哪些情况可以视为事业单位工作人员的违纪行为？()

A.违反工作纪律

B.侵占公共财物

C.泄露国家秘密

D.虚报冒领经费

E.滥用职权

三、填空题(共5题)

16.事业单位的宗旨是为社会提供_______，其工作性质主要是_______。

17.事业单位工作人员的考核制度，应当以_______为主要内容，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉。

18.事业单位的工资水平应当与_______相当，并根据国家经济和社会发展状况适时调整。

19.事业单位应当建立健全_______，保障工作人员合法权益。

20.事业单位工作人员在试用期内，其工资福利待遇按照_______执行。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的所有人员都属于公务员编制。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的年度考核结果只分为优秀、合格和不合格三个等级。()

A.正确B.错误

23.事业单位可以设立分支机构，但必须由上级单位统一管理。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务会计报告不需要向社会公开。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员因工负伤，可以享受工伤待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位与公务员的区别。

27.如何理解事业单位工作人员的考核制度？

28.在事业单位中，如何保障工作人员的合法权益？

29.事业单位的财务管理有哪些特点？