2026年陇南师范高等专科学校单招职业适应性考试模拟试题及答案解析.docxVIP

2026年陇南师范高等专科学校单招职业适应性考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位成员经常在关键时刻提出与整体方向不符的个人意见，影响项目进度。此时你最应该采取的做法是（）

A、直接在会议上反驳该成员，强调团队决策的重要性

B、私下找该成员谈话，了解其意见背后的原因，并共同探讨如何更好地融入团队

C、忽略该成员的意见，认为少数服从多数是正常现象

D、向领导汇报该成员不配合团队的情况，要求领导出面解决

答案：B

解析：

本题考察核心考点：团队协作中的沟通与协调能力。

高效团队需要成员间的相互理解与支持。A项直接反驳可能伤害成员自尊，激化矛盾；C项忽略问题会积累矛盾；D项将个人问题上升至领导层面，不利于团队内部解决。B项通过私下沟通了解原因，体现了同理心，有助于找到双方都能接受的解决方案，符合团队建设的核心原则（尊重+建设性沟通）。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、长时间开启电脑显示器以备不时之需

B、将用过的打印纸单面内容裁剪后用于草稿

C、离开办公桌时忘记关闭饮水机电源

D、大量使用一次性塑料杯和餐具

答案：B

解析：

本题考察核心考点：职业环境中的环保行为习惯。

A项浪费电力资源；C项造成能源浪费；D项加剧塑料污染。B项体现了资源循环利用的环保理念，同时展现了勤俭节约的职业素养，符合现代职场对员工环保意识的期待。

3.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是（）

A、立即向领导汇报，要求取消活动

B、组织团队成员轮流去其他场地实地考察，寻找替代方案

C、在网上发布活动延期通知，并建议参会者自行安排行程

D、动员团队成员居家办公，将交流会改为线上形式

答案：B

解析：

本题考察核心考点：突发状况下的应变与创新思维。

A项放弃方案导致前期投入浪费；C项缺乏主动解决问题的态度；D项临时改变形式可能影响参会体验。B项通过实地考察主动寻找解决方案，展现了积极面对问题的行动力，符合职业发展中“主动解决问题”的核心能力要求。

4.办公场所突发地震，你所在的楼层晃动剧烈，此时你最应该采取的避险措施是（）

A、立刻冲向窗户观察楼外情况

B、迅速躲到坚固的办公桌下，保护头部

C、跟随同事一起冲向楼梯间，准备撤离

D、打开电梯，等待救援人员

答案：B

解析：

本题考察核心考点：公共安全事件中的应急处理能力。

地震避险的核心原则是“趴下、掩护、抓牢”。A项可能被坠落物砸伤；C项盲目撤离可能遇到障碍；D项电梯在地震中运行危险。B项符合地震避险指南，能有效降低受伤风险，体现了基本的公共安全意识和自救能力。

5.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是（）

A、当众与领导争辩，解释失误并非故意

B、沉默不语，但内心怨恨，影响后续工作态度

C、诚恳接受指正，向领导承诺立即整改，并表示感谢

D、私下找同事抱怨，发泄情绪，却不改进工作

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职场情绪管理与抗压能力。

职场中面对批评，积极回应是职业态度的体现。A项对抗领导损害职业形象；B项压抑情绪影响工作状态；D项负面情绪传染团队氛围。C项展现了“承认错误+积极改进”的成熟心态，符合职场中“对事不对人”的沟通原则，也体现了良好的心理素质。

6.某公司要求员工在工作中使用统一的文件命名规范，但新入职的同事小王习惯使用自己随意编写的文件名。这种情况下，小王最应该采取的做法是（）

A、认为公司规定不合理，坚持使用自己的命名方式

B、无视规定，认为只要自己能找到文件即可

C、主动学习并遵守公司的命名规范，同时向上级建议优化流程

D、向其他同事抱怨公司要求太繁琐，争取大家一起不遵守

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职场规则意识与主动改进能力。

职场中遵守规则是基本要求。A项和D项违背规则意识；B项缺乏团队协作精神。C项体现了“遵守规范+主动思考”的双重职业素养，既展现了执行力，又提出了建设性意见，符合现代职场对员工综合能力的要求。

7.逻辑推理题：已知某班组有三位成员甲、乙、丙，其中一位是组长，一位是技术骨干，一位是新人。已知：①如果甲不是组长，那么乙是技术骨干；②如果乙不是技术骨干，那么丙是组长；③实际工作中，甲和乙都不具备担任组长的基本条件。根据以上信息，可以推断出（）

A、甲是组长，乙是技术骨干，丙是新人

B、甲是技术骨干，乙是组长，丙是新人

C、甲是新人，乙是组长，丙是技术骨干

D、甲是新人，乙