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第一章桌面推演与实战演练结合培训的背景与意义第二章结合培训的理论基础与实施原则第三章结合培训的场景设计方法第四章结合培训的角色分配与任务设计第五章结合培训的技术支撑与工具应用第六章结合培训的评估与改进机制1
01第一章桌面推演与实战演练结合培训的背景与意义
桌面推演与实战演练结合培训的引入引入案例:突发洪涝灾害中的培训不足某应急管理部门在处理突发洪涝灾害时的失误分析数据支撑:结合培训的效果提升国际安全机构报告显示的效果数据问题提出:培训方法的改进需求如何提升团队在复杂环境下的决策能力和执行力结合培训的优势:理论与实践结合结合培训在降低风险、提高效率方面的优势结合培训的挑战:传统方
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