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事业单位招聘考试公共基础知识管理基础知识复习题库及答案(完整版)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理中的激励原理，是指通过满足员工的需要而使其努力工作，并取得期望的工作成绩的过程。()

A.需要

B.动机

C.激励

D.激情

2.下列关于领导者的素质的说法，错误的是：()

A.领导者的素质具有时代性

B.领导者的素质具有层次性

C.领导者的素质具有内在性

D.领导者的素质具有普遍性

3.下列不属于行政决策的是：()

A.领导决策

B.专家决策

C.科研决策

D.民意决策

4.以下不属于行政执行的基本原则的是：()

A.领导原则

B.服务原则

C.法制原则

D.稳妥原则

5.行政监督是指对行政行为及其行政主体的监督。()

A.正确

B.错误

6.下列关于公文格式的说法，错误的是：()

A.公文标题由发文机关名称、事由和文种组成

B.公文主体分为发文机关、正文和落款三部分

C.公文文种分为上行文、平行文和下行文

D.公文落款位于正文下方

7.下列关于档案管理的说法，错误的是：()

A.档案是机关、团体、企事业单位等组织在社会活动中形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录

B.档案管理是档案收集、整理、鉴定、保管、统计、提供利用和开发等活动的总称

C.档案管理是档案工作的重要组成部分

D.档案管理只涉及纸质档案

8.下列关于信息管理的说法，正确的是：()

A.信息管理是指对信息的收集、整理、存储、传递、利用等活动的总称

B.信息管理是企业管理的重要组成部分

C.信息管理只涉及企业内部信息

D.信息管理不涉及信息的安全性

9.下列关于人力资源管理说法，错误的是：()

A.人力资源管理是指对人力资源的规划、招聘、培训、考核、激励等活动的总称

B.人力资源管理是企业管理的重要组成部分

C.人力资源管理只涉及企业内部员工

D.人力资源管理不涉及员工的职业生涯规划

10.下列关于财务管理说法，错误的是：()

A.财务管理是指对企业的资金运动进行计划、组织、协调、控制、分析和评价等活动的总称

B.财务管理是企业管理的重要组成部分

C.财务管理只涉及企业的资金运动

D.财务管理不涉及企业的风险控制

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响组织结构设计的主要因素？()

A.组织的目标

B.组织的规模

C.组织的技术

D.组织的文化

E.组织的领导风格

12.下列哪些属于人力资源规划的主要内容？()

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源招聘计划

D.人力资源培训计划

E.人力资源薪酬福利管理

13.以下哪些是影响领导效能的因素？()

A.领导者的个人特质

B.领导者的知识水平

C.领导者的领导风格

D.领导者的决策能力

E.领导者的下属素质

14.以下哪些是行政决策的原则？()

A.科学性原则

B.法制性原则

C.经济性原则

D.公开性原则

E.效率性原则

15.以下哪些是信息管理的任务？()

A.信息的收集和整理

B.信息的存储和检索

C.信息的传递和分发

D.信息的分析和利用

E.信息的保密和安全

三、填空题(共5题)

16.在管理学中，被称为‘管理之父’的是德国社会学家马克斯·韦伯，他提出了______组织理论。

17.在人力资源管理中，______是指对员工的工作绩效进行系统性的评价和反馈的过程。

18.在决策过程中，______是指决策者根据已知信息和经验，对可能的未来事件进行判断和选择的过程。

19.在项目管理中，______是指对项目的进度、成本、质量、范围、风险、资源等进行综合管理的过程。

20.在信息管理中，______是指对信息的收集、整理、存储、传输、处理和应用等环节进行有效管理的过程。

四、判断题(共5题)

21.管理的本质是协调，管理的核心是决策。()

A.正确B.错误

22.领导者的首要任务是制定组织的目标。()

A.正确B.错误

23.在项目管理中，项目范围定义就是确定项目的具体内容和边界。()

A.正确B.错误

24.人力资源管理的目标是提高组织的整体绩效。()

A.正确B.错误

25.信息管理的主要任务是确保信息的保密和安全