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事业单位工勤技能-宁夏-宁夏行政岗位工四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5卷试题)
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.某事业单位的工勤技能人员分为五个等级,其中中级工的等级是哪一级?()
A.初级工
B.中级工
C.高级工
D.技师
2.在宁夏行政岗位工四级(中级工)考试中,以下哪项不属于考试内容?()
A.公共基础知识
B.行政职业能力测验
C.申论
D.专业知识与技能
3.事业单位工勤技能人员的工资待遇主要依据什么来确定?()
A.职务级别
B.岗位等级
C.学历水平
D.考核成绩
4.以下哪项不属于事业单位工勤技能人员的工作职责?()
A.负责单位的日常管理工作
B.负责单位的后勤保障工作
C.负责单位的宣传教育工作
D.负责单位的财务管理工作
5.在宁夏行政岗位工四级(中级工)考试中,以下哪项是考试的基本要求?()
A.具有高中及以上学历
B.具有初级工职业资格证书
C.具有良好的思想政治素质
D.具有较强的文字表达能力
6.事业单位工勤技能人员的晋升渠道有哪些?()
A.职称晋升
B.岗位晋升
C.学历晋升
D.考核晋升
7.以下哪项不属于事业单位工勤技能人员的福利待遇?()
A.住房公积金
B.养老保险
C.工伤保险
D.工作时间
8.在宁夏行政岗位工四级(中级工)考试中,考试时长一般是多少?()
A.90分钟
B.120分钟
C.150分钟
D.180分钟
9.在宁夏行政岗位工四级(中级工)考试中,考生成绩的计算方式是什么?()
A.考生成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
B.考生成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
C.考生成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%
D.考生成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
二、多选题(共5题)
10.以下哪些属于事业单位工勤技能人员的工作职责?()
A.负责单位的日常管理工作
B.负责单位的后勤保障工作
C.负责单位的宣传教育工作
D.负责单位的财务管理工作
11.宁夏行政岗位工四级(中级工)考试的内容包括哪些方面?()
A.公共基础知识
B.行政职业能力测验
C.专业知识与技能
D.申论
12.事业单位工勤技能人员的晋升条件有哪些?()
A.工作表现良好
B.通过职业技能鉴定
C.达到规定的工作年限
D.具有良好的职业道德
13.以下哪些属于事业单位工勤技能人员的福利待遇?()
A.住房公积金
B.养老保险
C.工伤保险
D.工作时间
14.在宁夏行政岗位工四级(中级工)考试中,考生应该如何备考?()
A.熟悉考试大纲和考试内容
B.参加培训班进行系统学习
C.做历年真题和模拟题
D.保持良好的身体和心理状态
三、填空题(共5题)
15.宁夏行政岗位工四级(中级工)考试中,公共基础知识部分主要包括法律、经济、管理、历史、文化、时政等方面的内容。
16.事业单位工勤技能人员的工资待遇主要依据其岗位等级和所在地区的工资水平来确定。
17.在宁夏行政岗位工四级(中级工)考试中,专业知识与技能部分主要测试考生对所从事岗位相关知识和技能的掌握程度。
18.事业单位工勤技能人员的培训内容包括职业道德、专业技能、法律法规等,旨在提高其业务能力和综合素质。
19.宁夏行政岗位工四级(中级工)考试的成绩计算通常包括笔试成绩和面试成绩,两者按一定比例合并得出最终成绩。
四、判断题(共5题)
20.宁夏行政岗位工四级(中级工)考试中,专业知识与技能部分主要测试考生对基础知识的掌握。()
A.正确B.错误
21.事业单位工勤技能人员的晋升与考核成绩无关。()
A.正确B.错误
22.宁夏行政岗位工四级(中级工)考试允许考生携带电子设备进入考场。()
A.正确B.错误
23.事业单位工勤技能人员的培训是强制性的,所有人员都必须参加。()
A.正确B.错误
24.宁夏行政岗位工四级(中级工)考试成绩公布后,考生可自行查询。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.请简述宁夏行政岗位工四级(中级工)考试的目的和意义。
26.在事业单位工勤技能人员的培训中,职业道德教育占据怎样的地位?
27.
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