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事业单位《公共基础知识》管理专题与参考答案及解析供参习

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.我国事业单位人事制度改革的主要目的是什么？()

A.提高事业单位的社会效益和经济效益

B.增强事业单位的自主性和活力

C.优化事业单位的干部队伍结构

D.以上都是

2.事业单位的领导体制是怎样的？()

A.院长负责制

B.党组领导下的院长负责制

C.民主集中制

D.委员会领导制

3.事业单位的岗位设置分为哪几类？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.行政岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

C.管理岗位、专业技术岗位、科研岗位

D.行政岗位、专业技术岗位、生产岗位

4.事业单位的工资制度主要包括哪些内容？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、奖金、补贴

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

5.事业单位的绩效考核主要包括哪些内容？()

A.工作绩效、工作态度、工作能力、工作潜力

B.工作绩效、工作态度、工作能力、工作纪律

C.工作绩效、工作态度、工作能力、工作成果

D.工作绩效、工作态度、工作能力、工作满意度

6.事业单位的招聘程序主要包括哪些环节？()

A.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用

B.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、面试、体检、公示、聘用

C.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用

D.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、面试、考察、体检、聘用

7.事业单位的培训制度主要包括哪些内容？()

A.基本培训、专业培训、岗位培训、继续教育

B.基本培训、专业培训、岗位培训、职业技能培训

C.基本培训、专业培训、岗位培训、综合素质培训

D.基本培训、专业培训、岗位培训、职业道德培训

8.事业单位的职称评定主要包括哪些条件？()

A.学历、工作年限、工作能力、工作业绩、论文发表、科研成果

B.学历、工作年限、工作能力、工作业绩、职称考试、科研成果

C.学历、工作年限、工作能力、工作业绩、职称评审、科研成果

D.学历、工作年限、工作能力、工作业绩、职称评定、科研成果

9.事业单位的退休制度主要包括哪些内容？()

A.退休年龄、退休待遇、退休手续、退休管理

B.退休年龄、退休待遇、退休手续、退休培训

C.退休年龄、退休待遇、退休手续、退休考核

D.退休年龄、退休待遇、退休手续、退休服务

10.事业单位的财务管理制度主要包括哪些内容？()

A.资金管理、预算管理、成本管理、资产管理、审计监督

B.资金管理、预算管理、成本管理、审计监督、绩效评价

C.资金管理、预算管理、成本管理、绩效评价、资产管理

D.资金管理、预算管理、成本管理、资产管理、绩效评价

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的主要任务包括哪些方面？()

A.转变政府职能，推进政事分开

B.深化人事制度改革，完善收入分配制度

C.加强和改进宏观管理，完善事业单位管理体制和运行机制

D.推进事业单位分类改革，实现政事分开、管办分离

12.事业单位人事管理制度改革的基本原则有哪些？()

A.坚持党管干部原则

B.坚持分类指导原则

C.坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度

D.坚持公开、平等、竞争、择优的原则

13.事业单位岗位设置管理的原则有哪些？()

A.按需设岗、按岗聘人原则

B.岗位分类原则

C.岗位等级原则

D.岗位动态管理原则

14.事业单位工资制度改革的重点包括哪些内容？()

A.建立岗位绩效工资制度

B.完善工资正常增长机制

C.建立事业单位工资调查比较制度

D.完善工资分配激励机制

15.事业单位绩效考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作绩效

B.工作态度

C.工作能力

D.工作潜力

三、填空题(共5题)

16.事业单位改革的核心是推进______。

17.事业单位岗位设置分为______类。

18.事业单位工资制度改革的重点是建立______。

19.事业单位人事管理制度的改革原则之一是______。

20.事业单位绩效考核的主要目的是______。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的领导体制完全由事业单位自行决定。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置可以长期不变。()

A.正确