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事业单位综合管理a类试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.事业单位人事管理中，岗位设置的基本原则是什么？()

A.按需设岗原则

B.岗位分类原则

C.岗位分级原则

D.竞争上岗原则

2.事业单位工作人员年度考核的基本内容包括哪些？()

A.工作实绩、职业道德、工作能力

B.工作态度、工作纪律、工作能力

C.工作态度、职业道德、工作实绩

D.工作实绩、工作纪律、职业道德

3.事业单位工资制度中，基本工资包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、住房补贴

4.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.严格依法、民主集中原则

D.公开、民主、竞争、择优原则

5.事业单位内部审计的主要目的是什么？()

A.监督事业单位财务收支

B.促进事业单位内部管理规范

C.保障事业单位资产安全

D.以上都是

6.事业单位专业技术职务的评审应当遵循哪些程序？()

A.自愿申报、单位推荐、评审委员会评审、审批

B.单位推荐、自愿申报、评审委员会评审、审批

C.评审委员会评审、单位推荐、自愿申报、审批

D.自愿申报、审批、评审委员会评审、单位推荐

7.事业单位应当建立健全哪些制度，以保障工作人员合法权益？()

A.工作责任制、绩效考核制度、培训制度

B.职业年金制度、社会保险制度、工资制度

C.激励制度、培训制度、职业年金制度

D.激励制度、社会保险制度、工资制度

8.事业单位聘用合同期满，应当如何处理？()

A.自动续签聘用合同

B.重新签订聘用合同

C.自动解除聘用合同

D.根据工作需要和本人意愿决定

9.事业单位应当如何加强内部控制，提高财务管理水平？()

A.建立健全内部控制制度、加强财务监督、提高财务人员素质

B.加强财务监督、提高财务人员素质、建立健全内部控制制度

C.提高财务人员素质、建立健全内部控制制度、加强财务监督

D.建立健全内部控制制度、提高财务人员素质、加强财务监督

10.事业单位应当如何加强内部审计工作？()

A.建立内部审计机构、明确审计职责、定期开展审计

B.明确审计职责、建立内部审计机构、定期开展审计

C.定期开展审计、明确审计职责、建立内部审计机构

D.建立内部审计机构、定期开展审计、明确审计职责

二、多选题(共5题)

11.事业单位内部审计应当遵循哪些基本原则？()

A.客观公正原则

B.独立性原则

C.保密原则

D.指导性原则

E.服务性原则

12.事业单位人事管理中，岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗原则

B.岗位分类原则

C.岗位分级原则

D.竞争上岗原则

E.紧密联系工作性质原则

13.事业单位年度考核应当包括哪些内容？()

A.工作实绩

B.职业道德

C.工作能力

D.工作态度

E.工作纪律

14.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.民主原则

D.择优原则

E.依法原则

15.事业单位财务管理制度应当包括哪些内容？()

A.预算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.资产管理

E.会计核算

三、填空题(共5题)

16.事业单位人事管理的基本原则是按照《事业单位人事管理条例》规定的，其中包括坚持公开、平等、竞争、择优的原则，以及坚持德才兼备、以德为先的原则。

17.事业单位工作人员的年度考核分为四个等级，分别是优秀、合格、基本合格和不合格。

18.事业单位的工资制度主要包括基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴四部分。

19.事业单位内部审计的目的是为了监督财务收支，促进内部管理规范，保障资产安全，提高事业单位的运行效率。

20.事业单位领导人员的选拔任用应当通过民主推荐、公开选拔、竞争上岗等程序进行，确保选人用人的公开、公平、公正。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资水平应当与市场水平相一致。()

A.正确B.错误

22.事业单位专业技术职务的评审应当由上级主管部门直接负责。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员选拔任用可以不经过民主推荐和公开选拔程序。()

A.正确