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2026-01-04 发布于北京
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2025年变更管理培训课件.pptx

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第一章变更管理的重要性与基础认知;01;第1页引言：变革时代的挑战;第2页变更管理的基本概念与框架;第3页变更管理中的关键成功因素;第4页变更管理工具与技术应用;02;第5页引言：阻力是变革的必然现象;第6页阻力类型深度解析（第一页）;第7页阻力类型深度解析（第二页）;第8页阻力应对策略框架;03;第9页引言：沟通不是通知，是共鸣;第10页变更沟通的黄金法则（第一页）;第11页变更沟通的黄金法则（第二页）;第12页变更沟通工具箱与演练;04;第13页引言：监控不是检查，是调整;第14页实施监控的三个维度（第一页）;第15页实施监控的三个维度（第二页）;第16页变更评估与持续改进;05;第17页引言：变革不是终点，是新的起点;第18页成果巩固的四大支柱（第一页）;第19页成果巩固的四大支柱（第二页）;第20页成果巩固的长期机制;06;第21页引言：失败是最好的老师;第22页失败预防的三大防线（第一页）;第23页失败预防的三大防线（第二页）;第24页失败案例分析方法与工具